Design Engineer (m/w/d)

Über die Position

Als Design Engineer (m/w/d) unterstützen Sie unser Engineering-Team in der Schweiz bei der Konstruktion und Entwicklung mechanischer Baugruppen für Hochspannungs‑Prüfanlagen. Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld und tragen maßgeblich zur Realisierung anspruchsvoller Projekte bei.

Hauptaufgaben

• Konstruktion und Entwicklung mechanischer Baugruppen und Systeme für Hochspannungs‑Prüfanlagen.
• Erstellung von 3D‑Modellen, technischen Zeichnungen und Fertigungsunterlagen mit Autodesk Inventor und dem PDM‑System Vault.
• Technische Auslegung und Dimensionierung mechanischer Komponenten sowie Durchführung von Festigkeits‑ und Strukturanalysen nach gültigen Normen.
• Pflege und Weiterentwicklung bestehender Produktlinien, Erstellung und Pflege von Stücklisten im SAP‑System.
• Erstellung technischer Dokumentationen, Montageanleitungen und Spezifikationen.
• Unterstützung bei Montage, Inbetriebnahme und After‑Sales‑Service sowie enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Elektrotechnik, Produktion, Einkauf, Qualitätssicherung, Logistik und dem Engineering‑Team in Indien.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagen‑ oder Sondermaschinenbau, idealerweise im Hochspannungs‑ oder Prüfgeräteumfeld.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team‑ und Kooperationsfähigkeit.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Erforderliche Kenntnisse

• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit 3D‑CAD‑Systemen, vorzugsweise Autodesk Inventor.
• Erfahrung mit PDM‑Systemen, idealerweise Vault.
• Gute Kenntnisse in Werkstoffkunde und Fertigungstechnik.
• Erfahrung im Umgang mit ERP‑Systemen, vorzugsweise SAP.
• Kenntnisse in Festigkeits‑ und Strukturanalysen nach relevanten Normen.

Was wir bieten

• Arbeit an innovativen und anspruchsvollen Projekten in einem dynamischen, internationalen Team.
• Wettbewerbsfähige Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
• Mindestens 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Home‑Office‑Option.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Möglichkeit zu Sabbaticals und weiteren Work‑Life‑Balance‑Maßnahmen.