Directeur/trice de travaux – Bureau de Fribourg

À propos du poste

Great Square SA recrute, pour son client, un directeur/trice de travaux pour le bureau de Fribourg. Ce poste est central dans la concrétisation de projets de construction d'envergure, dans des secteurs publics et parapublics : il garantit le respect des coûts, des délais et de la qualité en coordonnant les entreprises, les mandataires et les partenaires. Le poste s'adresse à une personne expérimentée, à l'aise sur le terrain, qui souhaite rejoindre un environnement collaboratif et peu hiérarchisé.

Missions principales

• Intervenir dès les phases de devis général et d'appels d'offres pour préparer les conditions d'exécution.
• Élaborer et piloter les plannings d'exécution, organiser les phasages et les installations de chantier.
• Conduire les travaux en coordonnant les entreprises, mandataires et partenaires.
• Superviser les appels d'offres, participer aux adjudications et suivre les contrats d'entreprises, notamment dans les marchés publics.
• Maîtriser les coûts : contrôler les offres complémentaires, les acomptes et les factures.
• Garantir la qualité d'exécution avec les architectes et les mandataires spécialisés.
• Assurer une présence régulière sur les chantiers et entretenir des relations de confiance avec les maîtres d'ouvrage.
• Collaborer étroitement avec les managers de projets.

Profil recherché

• Formation dans la construction (architecte, ingénieur, technicien ES ou équivalent).
• Expérience confirmée en direction de travaux en Suisse, sur des projets complexes, idéalement publics ou parapublics.
• Maîtrise de la conduite de travaux TCE et pilotage des coûts, délais et qualité.
• Parfaitement à l'aise en français ; l'allemand est un atout.
• Sens des responsabilités, excellente relationnel, autorité naturelle et rigueur.

Compétences requises

• Conduite de travaux TCE
• Outils informatiques : MS Project, Excel, idéalement Messerli

Ce que nous offrons

• Un environnement sain et collaboratif, peu hiérarchisé, avec accès direct à la direction.
• Perspectives d'évolution interne et moments de partage (séminaires, événements).
• Activités sportives.