Filialleiter/in (a) mit Potenzial – 100 % in der Filiale Emmenbrücke

Über die Position

JYSK sucht eine Filialleitung für die Filiale in Emmenbrücke. Du arbeitest 100 % in der Filiale und trägst gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung die Verantwortung für die Filiale. Die Stelle ist Vollzeit.

Hauptaufgaben

• Führung und Coaching des Teams, um die Filiale optimal für Verkäufe und Kundinnen und Kunden vorzubereiten
• Analyse von Kennzahlen, Festlegung von Zielen und Motivation des Teams
• Umsetzung von Store-Konzepten und Routinen
• Rekrutierung, Einweisung und Weiterentwicklung des Teams

Anforderungsprofil

• Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines Teams, idealerweise im Detailhandel
• Inspirierende, kommunikative Persönlichkeit, die eine positive Arbeitsatmosphäre schafft
• Umgang mit körperlicher Arbeit und Hands-on Mentalität
• Bereitschaft, Verantwortung für die Filiale und ihre Ergebnisse zu übernehmen
• Flexibilität, auch an Samstagen zu arbeiten

Was wir bieten

• Ausbildung und Mentoring sowie interne Wettbewerbe mit Prämien
• Überdurchschnittlicher Umsatzbonus für das gesamte Team
• 20 % Rabatt bei JYSK und anderen Unternehmen der Lars Larsen Gruppe
• Pensionskassenleistungen und 5 Wochen Urlaub, der sich alle 5 Dienstjahre erhöht
• Unfallzusatzversicherung, Jahresfeier, Teamevents und Jubiläumsgeschenke