Gebietsleiter/in Truck (Region Mitte Schweiz)

Über die Position

Als Gebietsleiter/in Truck verantworten Sie das Vertriebsgebiet Mitte Schweiz und sorgen dafür, dass die Lastwagenlogistik reibungslos funktioniert. Sie betreuen Flottenkunden, Handelspartner und Nutzfahrzeugbetriebe und treiben Umsatz und Ergebnisziele voran.

Hauptaufgaben

• Verantwortung für Umsatz-, Absatz- und Ergebnisziele im zugeteilten Gebiet.
• Betreuung, Beratung und Weiterentwicklung bestehender Flottenkunden und Handelspartner.
• Planung und Umsetzung von Verkaufs- und Marktbearbeitungsaktivitäten.
• Analyse von Kundenpotenzialen und Entwicklung individueller Lösungsansätze im Bereich Nutzfahrzeugreifen und Services.
• Führung von Preis‑ und Konditionsverhandlungen sowie Angebotserstellung und -nachverfolgung.
• Beobachtung von Markt‑, Wettbewerbs‑ und Preisentwicklungen und Weitergabe relevanter Erkenntnisse.
• Pflege und Ausbau strategischer Beziehungen zu Fahrzeugherstellern und Vertriebspartnern.
• Durchführung von Kundenpräsentationen, Produktschulungen und Verkaufsförderungsmaßnahmen.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Vertrieb.
• Berufserfahrung im Nutzfahrzeug‑, Reifen‑, Automotive‑ oder technischen Vertriebsumfeld.
• Ausgeprägte Verkaufs‑, Verhandlungs‑ und Abschlussstärke.
• Unternehmerisches Denken, hohe Kunden‑ und Ergebnisorientierung.
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit analytischen Fähigkeiten.
• Reisebereitschaft innerhalb des Verkaufsgebiets.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil.

Erforderliche Kenntnisse

• Technisches Verständnis im Bereich Nutzfahrzeuge, Reifen oder vergleichbarer Produkte.
• Sicherer Umgang mit MS Office 365 und CRM‑Systemen.
• Fundierte Produktkenntnisse und gute Kenntnisse der Fahrzeugtechnik.
• Sicheres Auftreten und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten.

Was wir bieten

• Verantwortungsvolle Vertriebsposition mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
• Kurze Entscheidungswege und ein leidenschaftliches Team.
• Flexible Arbeitsmodelle mit Home‑Office‑Möglichkeit.
• Attraktive Anstellungsbedingungen und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
• Finanzielle Unterstützung bei berufsrelevanten Weiterbildungen.
• Geschäftsfahrzeug auch zur privaten Nutzung.