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Head of Finance & Controlling (m/w/d) – Erneuerbare Energien

Bellevue Executive Search · Zurich

Nouveau
Senior de
ERP FP&A Controlling Due Diligence

Description du poste

Über die Position

Als Head of Finance & Controlling führen Sie die Finanzfunktion eines dynamischen Scale‑ups im Bereich Erneuerbare Energien. Sie arbeiten eng mit dem CEO zusammen und tragen maßgeblich zur strategischen Ausrichtung, Skalierung und Governance des Unternehmens bei.

Hauptaufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung der Finanz‑ und Wachstumsstrategie, Übersetzung strategischer Ziele in Planung, Forecasts und KPIs.
  • Steuerung von Cashflow, Working Capital und Profitabilität sowie Sicherstellung der Eigen‑ und Fremdfinanzierung.
  • Aufbau eines skalierbaren, KPI‑basierten Management‑Reportings und Einführung moderner Controlling‑ und Forecast‑Prozesse.
  • Verantwortung für das Rechnungswesen nach Schweizer Rechnungslegung, Steuern, Compliance und interne Kontrollen.
  • Risk‑Management inklusive Versicherungen und Zusammenarbeit mit Revisionsstellen, Steuerberatern und Banken.
  • Weiterentwicklung einer selbstorganisierten Finanzfunktion, Einführung effizienter ERP‑, BI‑ und FP&A‑Tools.
  • Erstellung von Finanzmodellen, Equity Story und Datenräumen, Begleitung von Due‑Diligence‑Prozessen und Unterstützung bei Finanzierungsrunden.

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung als CFO, Finance Lead oder Head of Finance in Start‑ups, Scale‑ups oder wachstumsstarken KMU.
  • Nachweisbare Erfolge in Skalierung, Finanzierungsrunden und Due‑Diligence.
  • Hands‑on‑Mentalität, unternehmerisches Denken und hohe Leistungsbereitschaft.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Integrität und Ownership‑Mentalität.

Erforderliche Kenntnisse

  • Finanzmodellierung und Analyse.
  • ERP‑Systeme, Business‑Intelligence‑Tools und FP&A‑Lösungen.
  • Schweizer Rechnungslegung (Swiss GAAP) und Controlling‑Methoden.
  • Risikomanagement und Due‑Diligence‑Prozesse.
  • Investor‑Relations und Finanzierung.

Was wir bieten

  • Hoher Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf die Unternehmensentwicklung.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem CEO auf Augenhöhe.
  • Moderne, flexible Arbeitskultur und attraktive Rahmenbedingungen inkl. Beteiligungsoptionen.

Questions fréquentes

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