Head of Legal (Directeur juridique) – Suisse

Jobgether recrute, pour le compte d’un acteur digital international en forte croissance, son futur Head of Legal basé en Suisse. Vous intégrerez une équipe dynamique au cœur d’une entreprise qui combine technologie de pointe, découverte sociale et plateformes en ligne mondiales. En tant que directeur juridique senior, vous serez le garant de la conformité et du pilotage juridique de l’ensemble des activités, sur plusieurs juridictions (Suisse, UE, États‑Unis, etc.). Vous définirez, avec la direction exécutive, la stratégie juridique globale afin de soutenir la croissance rapide tout en maîtrisant les risques. Vos missions principales incluent : - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie juridique alignée sur les objectifs business, en anticipant les évolutions législatives et réglementaires dans les marchés clés ; - Superviser la conformité légale et réglementaire (RGPD, AML, droit du travail, fiscalité internationale) et garantir le respect des exigences locales et transfrontalières ; - Gérer le cycle complet des contrats (commercial, partenariat, SaaS, licences, services) et négocier les accords les plus complexes ; - Piloter la protection de la propriété intellectuelle (brevets, marques, droits d’auteur, licences) et coordonner les dossiers de contentieux liés à l’IP ; - Accompagner les projets d’expansion (fusions‑acquisitions, joint‑ventures, création de filiales) en assurant la due‑diligence juridique et la structuration optimale ; - Encadrer les litiges, travailler avec les cabinets externes et assurer le suivi des procédures judiciaires et arbitrales ; - Mettre en place des cadres de gouvernance d’entreprise (comités, politiques internes, reporting) et former les équipes internes aux bonnes pratiques juridiques ; - Conseiller la direction sur les décisions stratégiques (levées de fonds, partenariats technologiques, conformité des produits) du point de vue juridique et des risques. Profil recherché : - Minimum 5 ans d’expérience en tant que Chief Legal Officer, VP Legal ou équivalent dans des organisations internationales ou multi‑juridictionnelles, idéalement dans le secteur tech/digital ; - Expertise avérée en droit corporatif, contrats commerciaux, droit du travail, propriété intellectuelle et conformité réglementaire ; - Capacité à travailler en anglais et en français, la maîtrise de l’allemand ou de l’italien constitue un atout ; - Leadership confirmé, aptitude à manager une petite équipe juridique et à collaborer avec des parties prenantes variées (finance, produit, RH, IT) ; - Esprit business, sens aigu de la prise de décision et capacité à évoluer dans un environnement rapide et en constante évolution. Nous offrons : - Un poste stratégique avec une forte visibilité auprès du comité exécutif ; - Un environnement de travail hybride (bureau à Zurich ou Genève + télétravail) ; - Un package de rémunération attractif, incluant salaire fixe, bonus annuel et participation aux actions de l’entreprise ; - Des opportunités de développement professionnel (formations, conférences internationales) ; - Un cadre de travail moderne, des équipes multiculturelles et une culture d’entreprise axée sur l’innovation et la collaboration. Rejoignez une société qui façonne l’avenir du digital et qui mise sur l’excellence juridique pour soutenir sa trajectoire de croissance. Vous êtes prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant !