Head of Quality (m/w/d) – Leitung Qualitätsmanagement

Über die Position

Als Head of Quality (m/w/d) übernehmen Sie die strategische Führung des Qualitätsmanagements bei Holle Baby Food, einem führenden Hersteller von Bio‑Babynahrung. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung höchster Qualitäts- und Lebensmittelsicherheitsstandards in einem internationalen Umfeld.

Hauptaufgaben

• Beratung der Geschäftsleitung in allen qualitätsrelevanten Fragestellungen und Weiterentwicklung der Qualitätsstrategie.
• Steuerung und Optimierung qualitätsrelevanter Prozesse sowie Förderung einer nachhaltigen Qualitätskultur.
• Verantwortung für die Einhaltung aller regulatorischen Anforderungen und Hauptansprechpartner für Behörden.
• Unterstützung von Produktentwicklungen, Markteintritten und Leitung von Korrektur‑ und Vorbeugemaßnahmen.
• Gesamtverantwortung für interne und externe Audits sowie Betreuung und Weiterentwicklung von ISO 22000, Bio‑, Halal‑ und weiteren Zertifizierungen.
• Führung und Weiterentwicklung des Qualitätsteams, Mitarbeit im HACCP‑ und Krisenteam.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium in Lebensmittelwissenschaften, Lebensmitteltechnologie, Ernährungswissenschaften, Biologie, Chemie oder vergleichbarer Fachrichtung.
• 8–10 Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, Lebensmittelsicherheit oder Regulatory Affairs der Lebensmittelindustrie.
• Mehrjährige Führungserfahrung und nachweisbare Erfahrung im Audit‑Management.

Erforderliche Kenntnisse

• Fundierte Kenntnisse in Qualitätsmanagementsystemen, HACCP und Lebensmittelsicherheitsstandards.
• Erfahrung mit ISO 22000, Bio‑ und Halal‑Zertifizierungen.
• Kompetenz in der Vorbereitung und Durchführung von Audits sowie in der Umsetzung von Korrektur‑ und Vorbeugemaßnahmen.

Was wir bieten

• Strategische Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum.
• Möglichkeit, Qualität und Lebensmittelsicherheit in einem international erfolgreichen Unternehmen aktiv weiterzuentwickeln.
• Engagiertes Team, moderne Arbeitsmittel und kurze Entscheidungswege.
• Attraktive Anstellungsbedingungen und fortschrittliche Sozialleistungen.