HR Business Partner 80-100 % – Sur site

À propos du poste

ETA SA Manufacture Horlogère Suisse, groupe horloger appartenant à Swatch Group, recrute un(e) HR Business Partner à 80-100 % et sur site. Le poste consiste à conseiller et accompagner les responsables hiérarchiques et les collaborateurs sur l'ensemble des questions RH tout au long du cycle de vie du personnel.

Missions principales

• Accompagner les responsables hiérarchiques et les collaborateurs sur l'ensemble des questions RH, de la planification des effectifs et de la relève au développement, à la gestion disciplinaire et au leadership.
• Piloter et coordonner les processus de recrutement et de mobilité interne avec les responsables hiérarchiques.
• Suivre les absences de longue durée et soutenir les démarches de réinsertion professionnelle.
• Participer aux projets RH transverses et optimiser les processus RH.
• Animer et intervenir lors d'événements RH et de formations.

Profil recherché

• Formation supérieure en gestion des ressources humaines (brevet fédéral RH ou Bachelor).
• Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un poste équivalent ou similaire, idéalement en milieu industriel.
• Maîtrise du droit du travail suisse.
• Maîtrise de l'allemand ou du français à un niveau de négociation, avec très bonnes connaissances de l'autre langue.

Compétences requises

• Très bonnes connaissances de Microsoft 365 et de SAP.
• Excellentes compétences en communication, sens de l'écoute et intelligence relationnelle.
• Autonomie, sens des responsabilités et résistance au stress.

Ce que nous offrons

• Formation continue et perspectives de mobilité interne.
• 5 à 6 semaines de vacances par an selon âge et fonction.
• Heures de travail de 40 h selon la CCT.
• Politique salariale attractive, prestations sociales et congé parental (3 semaines pour les pères, jusqu'à 19 semaines pour les mères).
• Restaurant d'entreprise, réductions pour le personnel et activités sportives et événementielles.
• Participation financière à l'assurance maladie.