HR Business Partner Senior – 80-100%

À propos du poste

La Vaudoise, assureur leader en Suisse, recherche un(e) HR Business Partner Senior pour accompagner le département Vente & Marketing, tant au siège de Lausanne que dans ses agences.

Missions principales

• Accompagner les managers et la direction sur les enjeux humains : intégration, développement des compétences, mobilité, performance, engagement et situations complexes.
• Contribuer à la stratégie RH et business en adaptant les politiques RH locales et en assurant leur alignement avec les priorités de l’entreprise.
• Piloter les processus clés : promotions, évaluations, revues salariales, budgets, besoins en formation, gestion et planification des talents.
• Participer à la transformation digitale, culturelle et organisationnelle en tant que facilitateur du changement.
• Renforcer la culture et la marque employeur, promouvoir un climat social positif et veiller à la santé et au bien‑être des collaborateurs.
• Suivre et analyser les indicateurs RH pour orienter la prise de décision.
• Manager et développer une équipe de 2 HR Business Partners et 2 gestionnaires.

Profil recherché

• Expérience confirmée d’au moins 7 ans en tant que partenaire stratégique RH, idéalement dans un environnement complexe.
• Langue maternelle française ou allemande avec maîtrise de l’autre langue (minimum B2).
• Aisance avec Microsoft 365 et les outils collaboratifs modernes.
• Leadership reconnu, structuré, pragmatique, orienté résultats, avec sens du dialogue et capacité d’influence.
• Proactif, force de proposition et capable d’impulser des solutions concrètes et innovantes.

Compétences requises

• Microsoft 365

Ce que nous offrons

• Environnement de travail sain, certifié « Great Place to Work ».
• Avantages sociaux multiples et flexibilité dans l’organisation du travail.
• Équipe dynamique et passionnée.
• Gestion d’équipe et prise de responsabilités.