HR-Fachperson 100 % – Personaladministration

Über die Position

Die Stadt Dübendorf sucht eine HR-Fachperson für die Personaladministration. Die Stelle ist eine Generalistenrolle, die sich mit Rekrutierung, Mitarbeiterberatung, Sozialversicherung und Weiterbildung befasst.

Hauptaufgaben

• Rekrutierungen begleiten und die passenden Kandidaten für die offenen Stellen finden
• Mitarbeitende und Führungskräfte bei rechtlichen und anderen Fragen beraten
• Als Anlaufstelle für Fragen zu Sozialversicherungen dienen und das Absenzenmanagement betreuen
• Bestehendes hinterfragen, HR weiterentwickeln, in Projekten unterstützen und offen für Wandel sein
• Künftige Fachkräfte in ihrer HR-Ausbildung betreuen

Anforderungsprofil

• Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Generalisten-Rolle, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung
• Kenntnisse in Sozialversicherungen
• Organisationstalent, Eigenverantwortung und Überblick bei mehreren laufenden Aufgaben
• Neugier, Offenheit für Veränderung und lösungsorientierte Persönlichkeit

Was wir bieten

• Flexible Arbeitszeiteinteilung und Home Office ab 50 % Pensum
• 5 Wochen Urlaub (ab 60 Jahren 6 Wochen)
• Finanzielle und arbeitszeitliche Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen
• Gutscheine zu besonderen Anlässen und jährliches Geschenk zum Geburtstag
• Herzliches Team und eine Kultur des Austauschs