Infirmier ou Infirmière diplômée – Radio-oncologie (60 % à 100 %)

À propos du poste

Les Hôpitaux Universitaires de Genève recrutent un(e) infirmier(e) diplômé(e) pour le service de radio-oncologie de son département d'oncologie, à Genève. Le poste est à temps partiel, de 60 % à 100 %, avec une entrée en fonction prévue le 1er mars 2027. Le service de radio-oncologie évalue l'indication thérapeutique des patients, applique les traitements par rayons ionisants et assure leur surveillance clinique, tout en menant recherche et enseignement.

Missions principales

• Assurer les consultations infirmières, les soins techniques et le suivi clinique des patients et patientes pris en charge en ambulatoire, sur le plateau du service (dicastères ORL et sein).
• Prendre en charge les patientes bénéficiant d'une curiethérapie vaginale à haut débit de dose (HDR).
• Évaluer les besoins, surveiller cliniquement et contribuer à la prévention et à la prise en charge des effets indésirables des traitements, dans une perspective préventive, curative ou palliative.
• Dispenser les soins relevant de son rôle autonome ou d'une prescription médicale, et adapter les interventions à l'évolution de la situation.
• Participer à l'éducation thérapeutique et adapter les informations et conseils aux besoins de chaque personne.
• Collaborer étroitement avec les médecins radio-oncologues, les techniciennes et techniciens en radiologie médicale, les physiciennes et physiciens médicaux, et coordonner le parcours des patients avec les partenaires intra et extrahospitaliers.
• Dokumenter les évaluations et interventions dans le dossier patient intégré (DPI) et dans ARIA, appliquer les consignes de radioprotection et contribuer à l'amélioration des pratiques de soins.

Profil recherché

• 3 années d'expérience.
• Jugement clinique, rigueur et sens de l'organisation permettant d'intervenir avec autonomie dans des situations complexes ou urgentes.
• Qualité d'écoute, précision dans la communication, aptitude au travail en équipe et capacité à établir une relation de confiance avec les patients.
• Ressources personnelles pour faire face à la charge émotionnelle des situations de soins.
• Fiabilité, disponibilité, capacité d'adaptation et engagement dans l'actualisation des connaissances.
• Prêt à participer à la mobilité interne du Département d'oncologie.

L'activité ambulatoire comporte des horaires pouvant aller jusqu'à 19 h. Environ vingt semaines par an, l'équipe fonctionne en horaires de 3 x 8, avec un tournus de jour, de nuit et de week-end. La candidature se fait uniquement via la plateforme de recrutement de l'établissement, avec lettre de motivation, CV, diplômes et attestations requis ainsi que les deux derniers certificats de travail ; délai de candidature du 29 octobre 2026.