Ingénieur Infrastructure Télécom

À propos du poste

Dans le cadre du renforcement de ses activités et pour accompagner l'un de ses clients historiques, PrimeIT Consulting recherche un(e) ingénieur(e) infrastructure télécom basé(e) à Genève. La mission consiste à assurer l'exploitation, la maintenance et l'évolution des infrastructures télécom et des locaux techniques (datacenters, POPs, nœuds télécom, locaux IT).

Missions principales

• Assurer l'exploitation, la maintenance et l'évolution des infrastructures télécom et des locaux techniques.
• Garantir le bon fonctionnement des équipements réseau et télécom sur les différents sites utilisateurs.
• Planifier et optimiser la couverture radio des bâtiments (Wi-Fi, GSM, DECT).
• Coordonner l'installation et le déploiement des équipements connectés : antennes Wi-Fi, caméras, interphones, contrôles d'accès.
• Assurer le support technique de niveau 2 et participer aux activités de permanence (service de piquet).
• Contribuer aux projets d'évolution des infrastructures et à la documentation des installations.

Profil recherché

• Diplôme d'études supérieures en informatique.
• Expérience des infrastructures télécom, réseaux physiques, équipements actifs et exploitation de datacenters.
• Expérience en planification radio et outils de mesure de qualité Wi-Fi.
• Connaissance des environnements CVSE, serveurs, stockage et des principaux services réseau (Ethernet, VLAN, routage IP).
• Connaissance des équipements Cisco ; certification CCNA appréciée.
• Une expérience en vidéosurveillance, contrôle d'accès ou infrastructures connectées est un atout.
• Esprit d'équipe, sens du service, autonomie, bonnes capacités rédactionnelles et volonté de se former.

Compétences requises

• Maîtrise des outils de gestion et de suivi d'exploitation (ITSM, Jira ou équivalent).
• Planification radio et outils de mesure de qualité Wi-Fi.
• Équipements Cisco (CCNA apprécié).

Ce que nous offrons

• Un cadre de travail stimulant et un accompagnement de proximité.
• Un contrat à durée indéterminée dans le cadre d'une collaboration de long terme.
• Une rémunération attractive associée à cinq semaines de congés payés.
• Un plan de formation annuel complété par une plateforme e-learning en interne.

Date de démarrage à convenir. Les candidats intéressés par une opportunité en Suisse sont invités à transmettre leur CV à l'agence.