IT Security Operations Specialist (m/w) 80‑100 %

Über die Position

Als IT Security Operations Specialist verantworten Sie den sicheren Betrieb und die Weiterentwicklung des Identity & Access Managements sowie moderner Cyber‑Security‑Plattformen. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld und tragen aktiv zur Stärkung der Cyber‑Resilienz unseres Kunden bei.

Hauptaufgaben

• Verantwortung für den sicheren Betrieb und die Weiterentwicklung des Identity & Access Managements (IAM)
• Administration und Optimierung moderner Cyber‑Security‑Plattformen und Sicherheitslösungen
• Überwachung der IT‑Sicherheitslage mit SIEM‑, EDR‑, XDR‑, NDR‑ und Cloud‑Security‑Tools
• Früherkennung, Analyse und Bewertung von Cyber‑Bedrohungen und Sicherheitsvorfällen
• Steuerung und Koordination des Incident‑Response‑Prozesses bei Cyberangriffen
• Identifikation von Sicherheitslücken sowie Umsetzung gezielter Schutzmaßnahmen
• Begleitung von Security‑Audits und Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen

Anforderungsprofil

• Höhere Ausbildung in Informatik (FH, Uni/ETH) mit Weiterbildung im Bereich Cyber Security oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen IT‑Sicherheit und fundiertes Verständnis komplexer IT‑Infrastrukturen
• Analytische und konzeptionelle Denkweise, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations‑ und Koordinationsfähigkeiten
• Stilsichere Deutschkenntnisse (C2), sehr gute Englischkenntnisse (B2) sowie gültiger Führerausweis der Kategorie B

Erforderliche Kenntnisse

• Praktische Erfahrung mit IAM‑Lösungen und Berechtigungsmanagement
• Fundierte Kenntnisse in Security Monitoring, Threat Detection und Tools wie SIEM, EDR, XDR oder NDR
• Erfahrung in der Analyse von Sicherheitsvorfällen, Incident Response und Security Incident Management
• Vertrautheit mit Sicherheitsstandards wie ISO 27001/27002, NIST, CIS Controls und CSA sowie Erfahrung im Projektmanagement

Was wir bieten

• 40‑Stunden‑Woche mit flexibler Jahresarbeitszeit und Gleitzeit
• Homeoffice und mobiles Arbeiten für mehr Flexibilität
• 25‑30 Ferientage plus zusätzliche bezahlte Feier‑ und Ausgleichstage
• Attraktive Pensionskasse mit 60 % Arbeitgeberbeteiligung
• 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall sowie weltweite private Unfallversicherung
• Unterstützung bei Weiterbildungen, Coaching‑Angebote und vergünstigte Versicherungen, Mobilitäts‑ und Freizeit‑Rabatte