Junior Business Development & Sales Manager (80–100%)

Über die Position

Als (Junior) Business Development & Sales Manager bist du Teil des Gründerteams und übernimmst von Anfang an Verantwortung für den Ausbau unseres Vertriebs im DACH‑Raum. Du begleitest potenzielle Kund:innen durch den gesamten Sales‑Prozess bis zum erfolgreichen Onboarding.

Hauptaufgaben

• Identifizieren und gezieltes Ansprechen von potenziellen Kund:innen in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
• Qualifizieren von Leads, Terminierung von Erstgesprächen und Begleitung bis zum Vertragsabschluss.
• Pflege und Weiterentwicklung unseres CRM‑Systems sowie der internen Sales‑Prozesse.
• Unterstützung bei Produktdemos, Angebotserstellung und Kundenprojekten.
• Enge Zusammenarbeit mit den Gründern bei Sales‑, Marketing‑ und Go‑to‑Market‑Initiativen.
• Einbringen und Umsetzen neuer Ideen zur Optimierung der Customer Experience.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium oder laufendes Studium.
• Erste Berufserfahrung (0‑2 Jahre) im Sales, Business Development oder Customer Success von Vorteil.
• Fließende Deutsch‑ und Schweizerdeutschkenntnisse sowie sehr gutes Englisch.
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude am Kundenkontakt.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbereitschaft.

Erforderliche Kenntnisse

• Grundverständnis von SaaS‑Geschäftsmodellen und KI‑Technologien.
• Erfahrung mit CRM‑Systemen.

Was wir bieten

• Unbefristete Anstellung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung.
• Hybrid‑Modell: Arbeiten im Büro in Rapperswil oder remote.
• Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern und viel Gestaltungsspielraum.
• Budget für Weiterbildung, Mentoring und Konferenzen.
• Regelmässige Teamevents und offene Unternehmenskultur.
• Leistungsorientierter Bonus und langfristige Entwicklungsperspektiven.