Leiter Einkauf (a)
Procurement Partner AG · Richterswil
Job description
Über die Position
Führen Sie den Einkauf eines innovativen Bahnunternehmens und gestalten Sie die Beschaffungsstrategie aktiv mit. Sie leiten das Ressort Einkauf an den Standorten Samstagern und Herisau und berichten an den Leiter Logistik & Einkauf.
Hauptaufgaben
- Personelle und fachliche Führung von sieben Mitarbeitenden im Einkauf.
- Gesamtverantwortung für den strategischen und operativen Einkauf von Material und Dienstleistungen für Schienenfahrzeuge und Infrastruktur.
- Durchführung öffentlicher Ausschreibungen nach BöB und Sicherstellung aller rechtlichen Vorgaben.
- Verhandeln und Abschliessen von Einkaufs- und Vertragsverhandlungen sowie Aufbau des Lieferantenmanagements.
- Regelmässiges Einkaufscontrolling in Zusammenarbeit mit dem Controlling.
- Leitung bereichsübergreifender Projekte mit Fokus Beschaffung und Digitalisierung.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene höhere Weiterbildung in Einkauf, Supply Chain Management oder Betriebswirtschaft, idealerweise eidg. Diplom als Einkaufsleiter/in.
- Langjährige Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf, vorzugsweise im technischen Umfeld.
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position.
- Fundierte Kenntnisse des öffentlichen Beschaffungsrechts (BöB/VöB oder IVöB).
- Erfahrung in der Leitung komplexer, strategischer Projekte.
Erforderliche Kenntnisse
- Sicherer Umgang mit ERP‑Systemen, bevorzugt SAP.
- Sehr gute Markt‑ und Produktkenntnisse sowie technisches Flair.
- Digitale Versiertheit und Hands‑on‑Mentalität.
Was wir bieten
- Führungsfunktion mit viel Gestaltungsspielraum und technisch anspruchsvollen Beschaffungen.
- Gratis Generalabonnement 2. Klasse, Vergünstigungen für Angehörige und FIP‑Karte ab dem zweiten Anstellungsjahr.
- Mindestens sechs Wochen Ferien, Bandbreitenmodell für bis zu zehn zusätzliche freie Tage.
- Flexibles Arbeiten mit Home‑Office und 41‑Stunden‑Woche bei 100 % Pensum.
- Attraktive Pensionskasse, an deren Beiträge die SOB 60 % leistet.
- Familiäre Unternehmenskultur geprägt von Fairness, Verlässlichkeit und Wertschätzung.
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