Leiter*in HR Services 100%

Über die Position

Das Grand Resort Bad Ragaz sucht eine*r Leiter*in HR Services für eine Vollzeitstelle in Bad Ragaz. Die Stelle umfasst die Führung eines fünfköpfigen Teams und die Verantwortung für HR-Administration, Lohnverarbeitung und die Weiterentwicklung der HR-Prozesse.

Hauptaufgaben

• Führung und fachliche Weiterentwicklung des fünfköpfigen HR Services Teams
• Sicherung einer professionellen HR-Administration und hoher Servicequalität über den gesamten Employee Lifecycle
• Korrekte und termingerechte Lohnverarbeitung
• Strategische Weiterentwicklung der HR Services und Impulse für innovative HR-Lösungen
• Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft
• Einhaltung von arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen sowie datenschutzrechtlichen Vorgaben
• Leitung von HR-Projekten und Veränderungs- sowie Digitalisierungsinitiativen
• Weiterentwicklung von HR-Governance, Compliance und Qualitätsstandards

Anforderungsprofil

• Fundierte HR-Ausbildung mit Weiterbildung auf HR-Fachausweis, HR-Leiter*in, MAS Human Resources Management oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit Führungserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung in Payroll und im Umgang mit HR-Systemen
• Prozessverständnis, strukturierte Arbeitsweise, hohe Dienstleistungsorientierung und Diskretion

Erforderliche Kenntnisse

• Payroll
• HR-Systeme, idealerweise ABACUS, Eurotime, UKA und Flowit

Was wir bieten

• Schnupperabende und Vergünstigungen im Thermal Spa
• Gratis-Tickets für die Tamina Schlucht
• Probeschlafen nach bestandener Probezeit
• Bis zu 50 % Rabatt in den Restaurants
• Bis zu 50 % Rabatt im Fitness Center und in der Tamina Therme