Leitung Partnerarztmanagement (100 %)

Über die Position

Als Leiterin bzw. Leiter des Partnerarztmanagements bei Hirslanden Bern verantworten Sie die strategische Steuerung und Weiterentwicklung des ärztlichen Netzwerks. Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Klinikleitung, Fachbereichen und Partnerärztinnen und -ärzten.

Hauptaufgaben

• Zentrale Ansprechperson für akkreditierte und potenzielle Partnerärztinnen und -ärzte über den gesamten Beziehungszyklus.
• Steuerung und Weiterentwicklung des ärztlichen Netzwerks in enger Zusammenarbeit mit Klinikleitung, Zentren und Fachbereichen.
• Planung, Koordination und Begleitung von Zentrumsgesprächen, Akkreditierungsverfahren sowie strategischen Entwicklungs‑ und Nachfolgeplanungen.
• Sicherstellung einer professionellen, zielgruppengerechten Kommunikation zwischen Klinik und Ärzteschaft.
• Aufbereitung von Analysen, Kennzahlen, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für die Klinikleitung.
• Verantwortung für das Vertragsmanagement und regelmäßiges Reporting an die Klinikleitung.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium (HF, FH oder Universität) in BWL, Gesundheitsmanagement, Rechtswissenschaften, Medizin oder vergleichbarer Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Schweizer Gesundheitswesen, idealerweise in einem Spital oder einer Klinik.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten sowie verschiedenen medizinischen Fachbereichen.
• Sichere Kommunikation auf unterschiedlichen Hierarchiestufen und Verhandlungsgeschick.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, auch unter hoher Belastung.
• Hohe Sozialkompetenz, Dienstleistungsorientierung und Integrität.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französisch‑ und Englischkenntnisse.
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Kollaborationstools.

Erforderliche Kenntnisse

• MS Office
• Digitale Kollaborationstools

Was wir bieten

• Familiäre Atmosphäre mit Du‑Kultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
• Moderne Arbeitsplätze im Herzen von Bern mit Möglichkeit für Homeoffice.
• Vielfältige Benefits wie Publibike, ÖV‑Coupons und Rabatt‑Fitness‑Abos.
• Vergünstigte Verpflegung in den Klinikenrestaurants.
• Umfangreiche Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Zusätzliche Freizeit durch Ferienkauf von bis zu zwei Wochen.