Marketing & Kommunikation (80‑100 %)

Über die Position

Sie übernehmen eine aktive Rolle in der internen und externen Unternehmenskommunikation, verfassen Unternehmens‑ und Pressemitteilungen, koordinieren Sponsoring‑Aktivitäten und unterstützen die Planung und Durchführung von Events, Messen und Kommunikationskampagnen.

Hauptaufgaben

• Verantwortung für die Planung, Erstellung und Veröffentlichung der Mitarbeiterzeitschrift.
• Verfassen und Aufbereiten redaktioneller Inhalte (Pressemitteilungen, Unternehmensnews, Fachbeiträge usw.).
• Ansprechperson für Sponsoring‑Aktivitäten sowie Koordination von Partnerschaften.
• Unterstützung bei Organisation und Durchführung von Messen, Firmenveranstaltungen und Mitarbeiterevents.
• Mitarbeit an internen und externen Kommunikationsprojekten zur Stärkung der Unternehmensmarke.
• Betreuung und Begleitung der Mediamatik‑Lernenden.

Anforderungsprofil

• Ausbildung oder erste Berufserfahrung in Kommunikation, Journalismus, Redaktion, Public Relations oder einem vergleichbaren Umfeld.
• Freude am Erstellen hochwertiger Inhalte und ausgeprägtes Gespür für Sprache, Storytelling und zielgruppengerechte Kommunikation.
• Sorgfältige, flexible und teamorientierte Persönlichkeit mit hohem Qualitätsanspruch.
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren.
• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.

Erforderliche Kenntnisse

• Sehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office und der Adobe Creative Suite.
• Grundkenntnisse im Bereich Web‑ und digitale Kommunikation sowie technisches Verständnis für Internet‑Technologien.