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Médecin cadre somaticien·ne – 100 % temps plein
Hôpital du Valais · Sierre
Job description
À propos du poste
Le Centre Hospitalier du Valais Romand recherche un·e médecin cadre somaticien·ne à temps plein pour renforcer la médecine somatique au sein du Service de médecine pénitentiaire, en étroite collaboration avec la Permanence médicale de Sierre.
Missions principales
- Assurer les consultations de médecine générale sur les différents sites de détention selon le planning établi.
- Collaborer avec le chef de service, les équipes infirmières, les responsables pénitentiaires et les partenaires institutionnels.
- Structurer les prises en charge somatiques, harmoniser les pratiques et développer des programmes de prévention en milieu carcéral.
- Participer aux réunions multidisciplinaires et assurer la coordination avec les pôles du CHVR pour les situations médicales complexes.
- Contribuer à la coordination administrative du Service de médecine pénitentiaire et de la Permanence médicale de Sierre.
- Encadrer la formation continue et superviser les équipes médicales et soignantes.
Profil recherché
- Titulaire d’un titre de spécialiste FMH en médecine interne générale, médecine générale ou équivalent.
- Expérience en médecine de famille, médecine communautaire ou auprès de populations vulnérables.
- Intérêt marqué pour la médecine pénitentiaire somatique et le développement de prises en charge de qualité.
- Leadership médical, sens des responsabilités, autonomie et excellente capacité de collaboration interprofessionnelle.
- Expérience de plusieurs années en tant que chef de clinique, médecin cadre ou activité indépendante souhaitée.
- Excellente maîtrise du français, connaissance de l’allemand souhaitée, permis de conduire et véhicule requis.
Compétences requises
- Médecine interne générale
- Médecine générale
- Prise en charge somatique en milieu carcéral
- Coordination médicale interprofessionnelle
- Supervision et formation continue du personnel médical
Ce que nous offrons
- Intégration à une équipe de médecins internistes avec échanges réguliers et seconds avis.
- Participation à un projet institutionnel à forte valeur ajoutée dans le domaine de la santé pénitentiaire.
- Environnement stimulant favorisant le développement professionnel.
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