Oberärztin:arzt – Leitung Dermatoallergologie

Über die Position

Die Universitätsklinik für Dermatologie des Inselspitals Bern sucht zur Leitung und Weiterentwicklung ihrer Dermatoallergologie eine klinisch ausgewiesene und wissenschaftlich engagierte Persönlichkeit mit Freude an Führung. Die Dermatoallergologie ist ein etablierter klinischer Schwerpunkt mit Kontaktallergien, Berufsdermatosen, Arzneimittelreaktionen, Urtikaria und atopischen Erkrankungen.

Hauptaufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung der Dermatoallergologie und aktive Weiterentwicklung des Bereichs
• Eigenverantwortliche Diagnostik und Behandlung von Patient:innen, insbesondere bei Kontaktallergien, Berufsdermatosen, Arzneimittel- und Nahrungsmittelallergien, Urtikaria und atopischen Erkrankungen
• Durchführung und Weiterentwicklung der allergologischen Diagnostik, einschließlich Epikutan-, Haut- und Provokationstestungen
• Führung und Weiterentwicklung des interprofessionellen Teams und des Hauttestlabors in Zusammenarbeit mit der Klinikleitung
• Mitverantwortung für Qualität, Prozesse, Kapazitätsplanung und wirtschaftlichen Ressourceneinsatz
• Strategische Weiterentwicklung des klinischen Leistungsangebots
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pneumologie, Immunologie/Allergologie, Pädiatrie und anderen universitären Partnern
• Fachärztliche Weiterbildung von Assistenzärzt:innen und Mitwirkung in der studentischen Lehre
• Mitwirkung an klinischen und translationalen Forschungsaktivitäten; bei entsprechendem Leistungsausweis eigene wissenschaftliche Projekte

Anforderungsprofil

• Facharzttitel für Dermatologie und Venerologie sowie für Allergologie und klinische Immunologie (beide vor Stellenantritt vorhanden) oder gleichwertige Schweizer Qualifikationen
• Breite klinische Erfahrung in der Dermatoallergologie, inklusive allergologischer Diagnostik und selbständiger Betreuung komplexer Patienten
• Erfahrung mit modernen systemischen und biologischen Therapien bei atopischen, allergischen und immunvermittelten Hauterkrankungen
• Führungserfahrung oder ausgeprägtes Führungspotenzial
• Interesse an Organisation, Prozessgestaltung und wirtschaftlichem Ressourceneinsatz in einem universitären Umfeld
• Interesse an Lehre, Weiterbildung und wissenschaftlicher Tätigkeit; Habilitation oder akademischer Entwicklungsplan willkommen, aber keine Voraussetzung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch von Vorteil