Postdoc in der Abteilung Bildungssoziologie

Über die Position

Die Universität Bern sucht einen Postdoc für die Abteilung Bildungssoziologie des Instituts für Erziehungswissenschaft. Die Stelle ist 80–100 % betriebszeitlich, befristet auf drei Jahre und kann nach positiver Evaluation um weitere drei Jahre verlängert werden. Der Arbeitsbeginn ist am 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung.

Hauptaufgaben

• Eigene Forschung zu Bildungsprozessen über den Lebensverlauf sowie zur intergenerationalen Transmission sozialer Ungleichheit
• Mitarbeit an laufenden Forschungsprojekten der Professur zu Bildungsungleichheit, Familienprozessen und bio-sozialen Ansätzen
• Publikation der Ergebnisse in internationalen Fachzeitschriften
• Mitwirkung bei der Einwerbung von Drittmitteln
• Betreuung von Studierenden und organisatorische Aufgaben der Professur
• Lehre von 2 bis 4 Semesterwochenstunden in Bildungssoziologie und empirischer Sozialforschung

Anforderungsprofil

• Sehr gute Promotion in Soziologie, Erziehungswissenschaft, Demographie oder einer verwandten Disziplin
• Forschungsschwerpunkt in Bildung und soziale Ungleichheit, Familienkomplexität, Familienprozesse oder intergenerationale Transmission sozialer Ungleichheit
• Interesse an bio-sozialen Perspektiven auf Bildungs- und Ungleichheitsprozesse
• Erste Publikationen in internationalen Fachzeitschriften oder fortgeschrittene Manuskripte
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Freude an wissenschaftlicher Zusammenarbeit
• Sehr gute Englischkenntnisse; Deutsch ist erwünscht

Erforderliche Kenntnisse

• Sehr gute Kenntnisse quantitativer Methoden der empirischen Sozialforschung, z. B. Analyse von Längsschnitt- oder Registerdaten

Was wir bieten

• Einbindung in ein international vernetztes Forschungsumfeld
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten in Forschung und Lehre
• Unterstützung bei der Weiterqualifikation, z. B. Habilitation oder eigene Drittmittelprojekte
• Anstellungsbedingungen gemäss den Richtlinien der Universität Bern

Bewerbung als Gesamt-PDF bis zum 22. November 2026.