Project Manager Immobilier (h/f/x) – Genève

À propos du poste

Implenia, prestataire suisse de construction et d'immobilier, recherche un Project Manager Immobilier basé à Genève. Vous pilotez des projets de développement complexes, du développement jusqu'à la remise à l'investisseur ou aux acheteurs, en assurant la responsabilité technique (rentabilité, délais, qualité) ainsi que l'aspect commercial.

Missions principales

• Piloter 360° des projets de développement complexes à Genève, de l'initiation à la remise à l'investisseur ou aux acheteurs
• Assurer la responsabilité technique et commerciale : calculs de rentabilité, budgets, contrôle des revenus et des coûts
• Piloter et coordonner les relations avec l'ET, les mandataires externes et les autorités, et soutenir les appels d'offres
• Participer activement au processus d'acquisition et soutenir l'unité transaction dans les études et due diligence
• Réaliser la recherche de sites et d'opportunités de projets à Genève et en France voisine

Profil recherché

• Solides connaissances prouvées du marché genevois
• Diplôme IEI et / ou Brevet fédéral de développeur suisse et / ou plus de 10 ans d'activité en Suisse dans le développement immobilier
• Diplôme d'architecte, d'urbaniste ou d'ingénieur, ou connaissances comparables en planification de la construction
• Capacité à piloter un projet complexe et de longue durée dans le cadre d'un PLQ à Genève
• Expérience dans la gestion interne et externe d'équipes de planification et de spécialistes
• Bon réseau à Genève, expression française irréprochable ; anglais et allemand sont un atout

Compétences requises

• Plans financiers et pratiques de l'OCLPF
• Analyse approfondie et vue d'ensemble synthétique de la stratégie d'un projet
• Communication interne et externe, réseautage et collaboration efficace

Ce que nous offrons

• Un environnement multiculturel, des technologies de pointe et un lieu de travail moderne
• Modèles de travail flexibles, outils modernes et possibilité de télétravail
• Formation continue et avantages : 5 semaines de vacances, 9 jours compensés, caisse de pension interne et réductions chez des fournisseurs