Recruiting Specialist (m/w/d)

Über die Position

Als Recruiting Specialist bist du verantwortlich für den kompletten Recruiting‑Prozess in einem dynamischen Umfeld rund um Datacenter Operations, Construction, Sales, IT und technische Funktionen. Du arbeitest eng mit den Hiring Managern zusammen und stellst sicher, dass Entscheidungen schnell, professionell und fundiert getroffen werden.

Hauptaufgaben

• Eigenständige Steuerung des End‑to‑End Recruiting‑Prozesses
• Aktives Screening und Qualifizieren von Bewerbungen
• Führen strukturierter Interviews inkl. Vorbereitung mit den Fachbereichen
• Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern, um den Prozess zu strukturieren und auf Kurs zu halten
• Sicherstellung einer klaren Candidate Journey
• Konsequente Nutzung und Pflege des ATS (Rexx)
• Proaktive Ansprache von Kandidaten über LinkedIn Recruiter

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, insbesondere für stark nachgefragte Positionen
• Ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität und hohe Flexibilität
• Fähigkeit, mehrere Vakanzen gleichzeitig zu betreuen, ohne den Überblick zu verlieren
• Sicherer Umgang mit Applicant Tracking Systemen und LinkedIn Recruiter
• Sehr gute Deutsch‑ und mindestens gute Englischkenntnisse
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten
• Hohe soziale Kompetenz und ein feines Gespür im Umgang mit Kandidaten
• Strukturierte, verbindliche und eigenständige Arbeitsweise

Erforderliche Kenntnisse

• Erfahrung mit Applicant Tracking System (Rexx)
• Umgang mit LinkedIn Recruiter für die Kandidatenansprache

Was wir bieten

• Herzliches und kollegiales Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist
• Kurzfristige Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Gesundes Unternehmenswachstum und Möglichkeit, die digitale Zukunft der Schweiz aktiv mitzugestalten
• Pioniergeist, Innovationskraft und starke Partnerschaften in der Branche