Responsable animation socio‑culturelle HES/ES (CDI)

À propos du poste

Rattaché·e à la Direction de l’accompagnement, vous pilotez l’animation socio‑culturelle des deux sites de la Fondation (Oron et Epalinges). Vous développez une offre d’activités diversifiée, innovante et adaptée aux résidents, en partenariat avec leurs proches.

Missions principales

• Encadrer, accompagner et développer les compétences de l’équipe d’animation socio‑culturelle.
• Concevoir, planifier et coordonner les activités, manifestations et projets d’accompagnement sur les deux sites.
• Développer une offre socio‑culturelle répondant à l’évolution des besoins des résidents.
• Collaborer avec les équipes interdisciplinaires pour un accompagnement centré sur la personne.
• Garantir la qualité de la documentation, la communication et la valorisation des activités.
• Participer à la gestion administrative du secteur (planning, budget, suivi des collaborateurs, accueil des stagiaires et apprentis).
• Contribuer au développement de projets innovants et au rayonnement de l’animation au sein de la Fondation.

Profil recherché

• Diplôme HES/ES en animation socio‑culturelle, travail social ou éducation sociale.
• Expérience confirmée dans l’accompagnement de personnes âgées en EMS.
• Expérience en gestion d’équipe ou fort intérêt pour le management.
• Excellentes capacités d’organisation, de coordination et de communication.
• Esprit d’initiative, créativité et aptitude à conduire des projets.
• Aisance dans le travail interdisciplinaire et en réseau.
• Maîtrise des outils informatiques usuels et du français.
• Permis de conduire.

Compétences requises

• Gestion d’équipe.
• Planification et coordination d’activités.
• Conception de projets socio‑culturels.
• Utilisation des outils informatiques (bureautique).

Ce que nous offrons

• Fonction à responsabilités, riche de sens et de défis.
• Environnement de travail stimulant au sein d’une Fondation humaniste.
• Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.
• Possibilités de formation continue et de développement professionnel.
• Conditions de travail et rémunération selon la CCT en vigueur.