Responsable Bureau Technique & Conception

À propos du poste

En tant que Responsable du Bureau Technique & Conception, vous dirigez une petite équipe autonome au sein d’une entreprise familiale spécialisée dans l’usinage du métal. Vous êtes la référence technique pour le calcul mécanique, la mécanique des structures et la conception industrielle.

Missions principales

• Calcul et dimensionnement des pièces mécaniques et des structures.
• Validation des choix de conception mécanique.
• Support aux équipes de conception sur les sujets mécaniques complexes, incluant calculs et validations techniques.
• Suivi opérationnel du bureau technique et coordination des priorités avec les chefs de projets.
• Accompagnement, encadrement des équipes, organisation administrative et participation aux entretiens annuels.
• Dialogue constructif avec les services ventes, projets, production et direction.
• Amélioration continue des processus et suivi des évolutions normatives applicables à la construction.

Profil recherché

• Formation d’ingénieur en mécanique (HES, EPF ou équivalent).
• Expérience confirmée en conception mécanique industrielle et maîtrise du dimensionnement mécanique.
• Solide expertise en calcul mécanique, mécanique des structures et conception mécano‑soudée.
• Rigueur, ouverture d’esprit et capacité à comprendre les enjeux techniques.
• Leadership naturel, crédibilité technique et approche pragmatique.
• Bonne maîtrise de SolidWorks ; la simulation FEM sous SolidWorks est un atout.
• Bonnes connaissances d’anglais technique ; l’allemand est un plus.

Compétences requises

• Calcul mécanique
• Mécanique des structures
• Conception mécano‑soudée
• SolidWorks
• Simulation FEM (SolidWorks)
• Anglais technique

Ce que nous offrons

• Intégrer une entreprise familiale en pleine croissance.
• Environnement propice à l’innovation et à la créativité.
• Possibilité d’influencer les décisions techniques de manière visible et durable.
• Participation à des projets sur mesure pour des clients variés.
• Équipe soudée, autonome et responsable où la proactivité est valorisée.
• Politique interne favorisant l’équilibre vie privée/vie professionnelle.