Responsable du contrôle de gestion – Morges

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Responsable du contrôle de gestion pour notre site de Morges. Vous jouerez un rôle stratégique en accompagnant la Direction dans la prise de décision et en assurant la performance financière du groupe.

Missions principales

• Piloter le contrôle de gestion et le business partnering auprès de la Direction, des conseils d’administration et des métiers.
• Manager et développer une équipe d’environ 10 personnes (coaching, priorisation, montée en compétences).
• Conduire le processus budgétaire, les rolling forecasts et le plan à moyen/long terme par société et segment.
• Garantir la qualité des clôtures analytiques, des KPI, des analyses de performance et des prévisions.
• Produire des reportings à valeur ajoutée pour la gouvernance et les parties prenantes externes.
• Apporter une expertise financière aux projets stratégiques (partenariats, investissements, nouveaux modèles économiques).
• Contribuer aux réflexions stratégiques liées à l’évolution du marché de l’énergie et à la durabilité.
• Représenter le groupe dans les conseils d’administration et les comités des sociétés‑filles.

Profil recherché

• Formation universitaire complétée d’un diplôme d’expert en finance et controlling ou équivalent.
• Environ 10 ans d’expérience en contrôle de gestion/finance d’entreprise dans un environnement complexe, industriel ou réglementé.
• Connaissance des normes comptables Swiss GAAP RPC et, idéalement, de SAP S/4.
• Solide maîtrise de la finance d’entreprise, du pilotage de la performance (y compris extra‑financière) et de la stratégie financière.
• Expérience confirmée en management d’équipes.
• Capacité à vulgariser et à influencer les décisions au niveau de la Direction.
• Sensibilité marquée aux thématiques du développement durable.
• Maîtrise de l’anglais ; l’allemand est un atout.

Compétences requises

• SAP S/4
• Normes Swiss GAAP RPC
• Anglais (maîtrise professionnelle)
• Allemand (atout)

Ce que nous offrons

• Environnement de travail flexible favorisant le partage et la communication.
• Autonomie dans la gestion des missions.
• Plans personnalisés de formation pour développer vos compétences.