Responsable du département Intervention - Membre de la direction

À propos du poste

En tant que membre de la direction de l'ECAB, vous conduisez la politique publique en matière de secours et contribuez activement au développement de la vision sécuritaire du canton de Fribourg.

Missions principales

• Piloter le département Intervention, définir ses orientations, priorités et objectifs, et assurer une gestion efficiente des ressources ainsi que la qualité des prestations.
• Définir, conduire et mettre en œuvre la politique publique de l’ECAB en matière de secours et de gestion des risques, en la traduisant en stratégies, concepts, directives et règlements.
• Veiller au respect et à l’évolution du cadre légal, réglementaire et normatif, et préparer les dossiers stratégiques soumis à la Direction ou au Conseil d’administration.
• Représenter l’ECAB auprès des autorités et partenaires, conseiller les autorités dans les situations majeures ou complexes.
• Participer au groupe de direction et contribuer à son développement stratégique et au succès des missions de l’ECAB.

Profil recherché

• Formation supérieure universitaire (niveau Master) en droit, management public, sciences économiques ou domaine pertinent.
• Expérience solide dans la conduite d’équipes et le pilotage de projets stratégiques et organisationnels complexes.
• Aisance relationnelle avec les autorités, partenaires institutionnels et instances décisionnelles, idéalement connaissance de l’organisation institutionnelle fribourgeoise.
• Connaissance des enjeux liés aux secours, à l’intervention, à la protection de la population, à la gestion de crise ou à la gestion intégrée des risques.
• Maîtrise parfaite du français ou de l’allemand à l’oral et à l’écrit, avec bonnes connaissances de l’autre langue.

Compétences requises

• Vision stratégique et capacité d’innovation.
• Gestion budgétaire et leadership.
• Compétences relationnelles, prise de décision et flexibilité.

Ce que nous offrons

• Activité stimulante et exigeante au cœur d’un établissement à but idéal.
• Environnement dynamique et en constante évolution.
• Très bonnes conditions de travail et prestations sociales attractives.