Responsable du secteur des formations spécialisées en soins (90 % à 100 %)

À propos du poste

Les Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG) recrutent, dans le cadre d'une évolution, son ou sa responsable du secteur des Formations Spécialisées en Soins, au sein du Centre de formation et de développement (CFD). Le poste est basé sur le site de Cluse Roseraie, avec des déplacements réguliers sur le site de Belle-Idée, et s'adresse à des personnes titulaires d'un diplôme EPD ES et d'un diplôme en formation d'adultes.

Missions principales

• Définir et déployer la stratégie du secteur en cohérence avec les orientations institutionnelles des HUG et du CFD.
• Diriger une équipe d'une vingtaine de chargés et chargées de formation et d'un nombre équivalent de chargés et chargées d'encadrement sur des lieux cliniques, en accompagnant leur développement professionnel.
• Assurer la conformité des programmes avec les exigences réglementaires, normatives et professionnelles, et superviser les démarches de reconnaissance, de certification et d'audit.
• Veiller à la qualité pédagogique des formations, évaluer les programmes et actualiser régulièrement les cursus.
• Évoluer les méthodes pédagogiques et les outils de formation avec les équipes du développement pédagogique.
• Participer aux réflexions stratégiques du CFD, représenter le secteur auprès des instances institutionnelles et professionnelles, et développer des partenariats avec la Direction des soins, la HES et les autres partenaires académiques.

Profil recherché

• Diplôme d'expert en soins EPD ES et diplôme en formation d'adultes ; un DAS en management est à compléter après l'entrée en fonction si nécessaire.
• Au moins dix ans d'expérience professionnelle, dont sept au minimum dans le domaine des soins spécialisés.
• Au moins cinq ans d'expérience confirmée dans la conduite d'équipes et/ou le pilotage de programmes de formation complexes.
• Leadership fédérateur, excellente communication, influence et négociation, esprit d'analyse et de synthèse, orientation vers les résultats et l'amélioration continue.
• Connaissance de l'allemand est un atout.

Compétences requises

• Connaissance du système de santé genevois et suisse, du Plan d'études cadre et des dispositifs de formation spécialisée.
• Aisance avec les outils numériques collaboratifs et les technologies de la formation.
• Capacité à mener des projets transversaux et à accompagner des démarches de transformation.

Contrat à durée indéterminée, taux d'activité de 90 % à 100 %, classe de fonction 21. Candidature uniquement via la plateforme de recrutement des HUG, avec lettre de motivation, CV, copies des diplômes et deux derniers certificats de travail ; délai de candidature du 1er novembre 2026.