Responsable LBA & Legal Counsel senior (h/f/x)

À propos du poste

Vaudoise Assurances, assureur leader en Suisse et coopérative, renforce son département Secrétariat général, qui propose des services juridiques et de compliance de haut niveau. Il recherche un(e) Responsable LBA & Legal Counsel senior, à temps plein (80 à 100 %), basé(é) à Lausanne.

Missions principales

• Piloter et développer le dispositif LBA de la société, en assurant la conformité aux exigences légales et réglementaires (OAR-ASA), la mise à jour des directives, procédures, contrôles internes et programmes de formation, et conseiller les unités concernées.
• Suivre les évolutions législatives et réglementaires en matière de lutte contre le blanchiment d'argent, évaluer leur impact et les intégrer dans les processus, et représenter la société dans les commissions ad hoc de l'ASA.
• Conduire les analyses et mesures requises en matière de lutte contre le blanchiment d'argent, préparer les cas complexes pour leur validation par le senior management et déposer les communications auprès des autorités compétentes (MROS).
• Chapeauter les audits et contrôles LBA, assurer les interactions avec les organes de contrôle internes et externes, superviser la mise en œuvre des recommandations et suivre les mesures correctives.
• Fournir un conseil juridique aux lignes métier, notamment pour le développement de nouvelles solutions de prévoyance, la rédaction et la négociation de contrats avec des partenaires et fournisseurs, et ponctuellement pour les assurances de personnes non-vie.
• Rapporter régulièrement à la Direction et au Comité d'audit et de risques sur les risques, les évolutions réglementaires, les indicateurs de conformité et les sujets de gouvernance.

Profil recherché

• Master en droit suisse, formation postgrade en LBA et/ou compliance en assurances (un atout).
• Au moins 5 ans d'expérience en gestion de dispositifs LBA, de préférence dans une société d'assurances suisse.
• Maîtrise de la langue française ou allemande, avec excellente maîtrise de la seconde langue (niveau minimum C1).
• Capacité à travailler de manière autonome, esprit d'équipe, pragmatisme et orientation solutions.

Compétences requises

• Règlementation suisse en matière de lutte contre le blanchiment d'argent (OAR-ASA) dans les assurances avec épargne et les prêts hypothécaires (indispensable).
• Connaissance des assurances de personnes non-vie (complémentaire).

Ce que nous offrons

• Un environnement sain dans une entreprise mutualiste certifiée "Great Place to Work".
• Des avantages sociaux multiples, dont la flexibilité dans l'organisation du travail.
• Un soutien au développement et à la formation.

La candidature se fait par voie digitale, avec CV, lettre de motivation, copies des certificats de travail et diplômes.