Responsable Ressources Humaines - Adjoint DRH

À propos du poste

Notre client, établissement bancaire suisse, recherche un(e) Responsable Ressources Humaines Adjoint/Deputy HRD pour intervenir de manière polyvalente sur l’ensemble des sujets RH, en apportant un soutien aux équipes et à la Direction.

Missions principales

• Accompagner les responsables de départements dans leurs problématiques liées aux collaborateurs.
• Piloter le processus de recrutement, de la coordination avec les partenaires externes jusqu’à la fin de la période d’essai.
• Coordonner les actions de formation, de l’identification des besoins au suivi administratif et budgétaire.
• Superviser les processus de gestion des salaires et assurer la réconciliation des différents éléments.
• Assurer la gestion administrative et opérationnelle des principales activités RH.
• Veiller à la bonne gestion des données d’absences et des activités réalisées à l’extérieur.

Profil recherché

• Brevet fédéral de spécialiste RH ou formation équivalente.
• Plus de 5 ans d’expérience dans une fonction RH similaire, idéalement dans un environnement exigeant et réglementé.
• Excellente capacité d’écoute et sens aigu de la confidentialité.
• Très bonnes qualités relationnelles et aisance avec différents niveaux hiérarchiques.
• Organisation, autonomie et rigueur dans la gestion des priorités.
• Français et anglais courants, à l’oral et à l’écrit.

Ce que nous offrons

• Un poste polyvalent et autonome, au sein d’un environnement à taille humaine, avec une forte proximité avec la Direction et les équipes.
• Une fonction transversale offrant l’opportunité de contribuer activement à l’évolution des pratiques et processus RH.