Responsable RH de la Direction Sécurité et économie

À propos du poste

En tant que Responsable RH de la Direction Sécurité et économie de la Ville de Lausanne, vous piloterez la fonction ressources humaines pour une direction de 20 personnes, dont 7 responsables RH, au sein d’un service public exigeant.

Vous serez acteur clé de la mise en œuvre de la politique du personnel, du déploiement du nouveau SIRH et du soutien aux projets transversaux.

Missions principales

• Conseiller le Conseiller municipal en charge de la Direction SE sur les questions RH et proposer des politiques spécifiques.
• Garantir l’application de la politique du personnel en coordination avec le Service du personnel de la Ville.
• Apporter une expertise pointue dans les situations complexes et accompagner les entités « feux bleus ».
• Coordonner la fonction RH de la Direction (20 personnes, 7 responsables RH).
• Animer le réseau RH, développer des synergies et harmoniser les pratiques interservices.
• Représenter la Direction auprès du Service du personnel et des instances transversales.

Profil recherché

• Master universitaire en psychologie du travail, sciences humaines ou équivalent.
• Brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines ou CAS en RH.
• Minimum 10 ans d’expérience professionnelle, dont au moins 5 ans en tant que responsable RH d’une équipe d’au moins 500 personnes.
• Bonne connaissance du fonctionnement d’une administration publique.
• Excellentes compétences relationnelles, sens de la coopération et leadership.
• Sens politique, esprit d’analyse et très bonnes compétences en communication.

Compétences requises

• Maîtrise des outils MS Office.
• Maîtrise d’un ERP/SIRH.
• Capacité à gérer des projets RH transversaux.
• Compétences en conseil et accompagnement organisationnel.

Ce que nous offrons

• Poste à temps plein (80‑100 %).
• Environnement de travail au sein d’une administration publique dynamique.
• Possibilité de contribuer à des projets stratégiques majeurs.