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Servicetechniker Kältetechnik (100%)

Wabtec · Schaffhausen

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de
Kältemittel Microsoft Office

Job description

Über die Position

Der Schienenverkehr ist zukunftsweisend. Damit dieser pünktlich und korrekt im Betrieb ist, brauchen wir Dein technisches Fachwissen im Bereich Kältetechnik.

Hauptaufgaben

  • Selbständige Planung, Koordination und Durchführung von vorbeugenden Wartungs‑ und Inspektionsarbeiten, Reparaturen, Instandsetzungen und Optimierungen bei Kunden vor Ort.
  • Erstellen und Nachführen der technischen Dokumentationen und Wartungspläne der Klimageräte.
  • Durchführen von Fehleranalysen und Einleiten von präventiven Maßnahmen.
  • Mithilfe beim Erarbeiten und Festlegen von Abläufen, Prozessen und Anweisungen.
  • Erledigen von administrativen Arbeiten wie Ausfüllen von Arbeits‑ und Fehlerrapporten sowie Pflegen der Anlagendokumentation.
  • Routinierte und sichere Arbeit mit Kältemitteln (Gefahrengut), deren Einsatz, Lagerung, Transport sowie Entsorgung gemäss geltenden Umweltschutzrichtlinien.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Lehre als Kältesystemmonteur EFZ oder vergleichbare Qualifikation (Industriemechaniker/Mechatroniker) mit Fachbewilligung für Kältemittel und entsprechender Erfahrung.
  • Selbständige, proaktive Persönlichkeit mit eigenständiger Arbeitsorganisation.
  • Gute Kenntnisse des Microsoft Office Pakets.
  • Sehr gute Deutsch‑ sowie gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil.
  • Fahrausweis Kategorie B.

Was wir bieten

  • Firmenwagen und vorausschauende Einsatzplanung (ca. 50 % geplant, Rest flexibel, Reaktionszeit bei Notfällen innerhalb 24 h Mo‑Fr).
  • Einsätze starten direkt ab Wohnort, hauptsächlich in der Schweiz in den Depots der Kunden.
  • Verantwortung übernehmen und neue Themen aktiv mitgestalten.
  • Umfangreiche Einarbeitung und Produkteschulung vor Ort, regelmässige Trainings (Arbeit in der Höhe, Gleisfeldsicherheit, Gefahrengut, etc.) und Entwicklungsperspektiven.
  • Einsätze im Gleitzeitsystem und in Tagesarbeit (Mo‑Fr, 06:00‑18:00 Uhr); Nacht‑ oder Pikettarbeit selten und nur in Absprache.
  • Mindestens 5 Wochen Ferien, Kompensation der Gleitzeitstunden 1:1 als Freizeit.
  • Überdurchschnittliche Versicherungsleistungen mit 92 % Lohndeckung bei KTG und UVG.

Questions fréquentes

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Source : ats:smartrecruiters

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