Spécialiste Assurance Qualité Production

À propos du poste

Dans le département Qualité, vous accompagnerez le développement de l'assurance qualité afin de fiabiliser les processus et la qualité des produits fabriqués (fabrication habillage, site de La Chaux-de-Fonds). Vous apportez un support technique aux équipes de production sur les critères qualité, les non-conformités et l'amélioration continue.

Missions principales

• Calibrer le niveau qualité avec la production, en étant présent sur le terrain et en coordonnant les autres sites de production
• Partager les critères qualité avec les équipes de développement produit sur les nouveautés
• Analyser les données SPC pour définir, proposer et piloter les axes d'amélioration continue
• Garantir l'application et l'évolution des standards et procédures qualité dans les ateliers de production
• Apporter son expertise au traitement des non-conformités et à la résolution des problèmes, avec analyse des causes racines
• Suivre la mise en œuvre et la validation de l'efficacité des actions définies
• Contribuer à la roadmap qualité : analyser les indicateurs, animer les revues de performance qualité mensuelles et piloter les chantiers qualité
• Réaliser des audits produit/process et des tests de routine selon les niveaux de risque, et suivre le plan d'actions
• Mener des projets d'amélioration continue en lien avec l'Industrialisation ou participer à des projets transverses

Profil recherché

• Formation d'ingénieur en qualité/production ou de technicien, avec expérience en horlogerie
• Expérience confirmée dans le domaine industriel ; l'expérience qualité est un plus
• Connaissances de base en mécanique et lecture de plans, appétence pour la technique
• Attrait pour le terrain en lien avec les équipes de production
• Rigueur, esprit d'analyse, bon relationnel et leadership transversal

Le lieu de travail est La Chaux-de-Fonds. Les candidats retenus sont contactés par téléphone par les ressources humaines, puis reçoivent un entretien individuel avec le responsable qualité et l'HR Business Partner.