Sponsoring & Event Manager (100 %)

Über die Position

newhome sucht ab dem 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine erfahrene Persönlichkeit, die die Mediapartnerschaften, Sponsoring‑Engagements und Eventaktivitäten im B2C‑ und B2B‑Umfeld weiterentwickelt. Die Rolle bietet viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die Sichtbarkeit einer starken Schweizer Marke aktiv mitzugestalten.

Hauptaufgaben

• Steuerung und Weiterentwicklung bestehender Mediapartnerschaften, Sponsoring‑Engagements und Eventaktivitäten.
• Evaluation und Gewinnung neuer Partner aus Medien, Immobilienwirtschaft, Verbänden, Wirtschaft und Sport.
• Entwicklung attraktiver Partnerschaftspakete sowie Führung von Vertrags‑, Leistungs‑ und Preisverhandlungen.
• Planung und Umsetzung von Sponsoring‑Aktivierungen, Markenauftritten, Events und Hospitality‑Massnahmen.
• Koordination interner Fachbereiche, Agenturen, Veranstalter, Dienstleister und weitere externe Partner.
• Erstellung von Projekt‑, Budget‑, Leistungs‑ und Wirkungsauswertungen sowie Ableitung konkreter Optimierungsmassnahmen.

Anforderungsprofil

• Fundierte Ausbildung oder Weiterbildung in Marketing, Kommunikation, Sponsoring, Eventmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Erfahrung im Sponsoring, Partnership Management und Event Management, idealerweise in einem mittelgrossen oder grossen Unternehmen.
• Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung, Verhandlung und Umsetzung von Partnerschaften und Sponsoring‑Engagements.
• Ausgeprägte Projekt‑, Kommunikations‑ und Verhandlungskompetenz sowie unternehmerisches Denken.
• Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse von Vorteil.

Erforderliche Kenntnisse

• Erfahrung mit anspruchsvollen Engagements, Leistungsvereinbarungen und Projektbudgets.
• Kenntnisse im Employer Branding und deren Koordination mit HR.

Was wir bieten

• Viel Gestaltungsspielraum und aktive Mitgestaltung der Partnerschafts‑, Event‑ und Sponsoring‑Aktivitäten.
• Spannende Partnerschaften in den Bereichen Immobilien, Medien, Sport und Wirtschaft.
• Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen.
• Hybrides Arbeiten in einem zentral gelegenen Premium‑Co‑Working‑Office im Herzen von Zürich.
• Ein engagiertes Team und eine Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Eigenverantwortung und Unternehmergeist geprägt ist.