Strategische/r EinkäuferIn Immobilien (Bauleistungen, Generalplaner, Generalunternehmer)

Über die Position

Die RUAG Real Estate AG, Immobilienkompetenzzentrum und Tochtergesellschaft der RUAG MRO Holding AG, plant und realisiert massgeschneiderte Raum-, Bau- und Dienstleistungslösungen für Anlage- und Betriebsimmobilien in der Schweiz, insbesondere für Spezialobjekte in Aviatik, Rüstungstechnologien und hochsicheren Infrastrukturen. Als Fachspezialist für die Anbindung von Planer-, Werk- und Lieferleistungen innerhalb einer Projektorganisation für Hoch- und Tiefbauvorhaben suchst du die Position des strategischen Einkäufers.

Hauptaufgaben

• Beschaffungsstrategien entwickeln und umsetzen, angepasst an Bauvorhaben, regulatorische Anforderungen und die SIA- und KBOB-Leitfäden
• Vergabegespräche vorbereiten und durchführen sowie Verträge für Planerleistungen (Architektur, Generalplaner) erstellen
• Angebundene Planer anleiten bei der Beschaffung von Werk- und Lieferleistungen sowie General- oder Totalunternehmerleistungen
• Marktentwicklungen, Lieferantenlandschaften und branchenspezifische Trends analysieren und bewerten
• Qualität, Transparenz, Fairness und Rechtssicherheit im Beschaffungsprozess sicherstellen sowie Nachträge managen
• Prozesse, Vorlagen und das Serviceangebot des Procurement weiterentwickeln und Planer im Submissionsverfahren anleiten

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen oder Projekteinkauf, insbesondere Bauleistungen, Architektur- und Generalplanerleistungen, oder nachgewiesene mehrjährige Bauerfahrung mit Zusatzqualifikationen in Beschaffung, Vertragsrecht oder Projektmanagement
• Fundierte Kenntnisse der Schweizer Beschaffungslandschaft, insbesondere SIA- und KBOB-Standards
• Erfahrung in Vergabeverfahren und Vertragsmanagement
• Kommunikative Persönlichkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch von Vorteil

Was wir bieten

• Leistungsorientiertes, marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie Prämien und Zulagen
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
• Vergünstigungen in Mobilität und Verpflegung sowie Flottenrabatte
• Schulungen, Kurse und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zu Geburtstag ein freier Tag, Sportangebote und zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug