Talent Sourcer bilingue FR/DE (100 %) – Pully

À propos du poste

Assura recrute un(e) Talent Sourcer bilingue français/allemand à temps plein, basé(e) à Pully. Vous jouez un rôle moteur dans le recrutement des futurs conseillers clientèle : vous explorez de nouveaux marchés, identifiez des candidats à fort potentiel et développez des approches innovantes pour dynamiser les recrutements.

Missions principales

• Identifier, approcher et démarcher activement de futurs conseillers clientèle, avec des techniques de sourcing et des approches directes ciblées.
• Explorer de nouveaux marchés et canaux de sourcing pour diversifier les viviers de candidats.
• Développer des relations de confiance avec les agences de placement et autres partenaires externes.
• Coordonner avec les responsables hiérarchiques et les HR Business Partners, et soutenir les entretiens d'embauche.
• Analyser l'efficacité des actions de sourcing et proposer des améliorations, notamment autour de l'intelligence artificielle et de l'expérience candidat.

Profil recherché

• Formation commerciale, idéalement complétée par une spécialisation en ressources humaines.
• Plusieurs années d'expérience dans le recrutement, de préférence dans la recherche de profils commerciaux.
• Maîtrise parfaite du français ou de l'allemand (langue maternelle ou niveau équivalent) et excellentes connaissances de l'autre langue (niveau C1 minimum).
• Proactivité, persévérance, orientation résultats et aisance relationnelle.

Compétences requises

• Techniques de sourcing actif et canaux de recrutement.
• Aisance avec les outils numériques et intérêt pour l'IA, le référencement (SEO) et la visibilité digitale.

Ce que nous offrons

• Prestations sociales attractives et importante réduction sur l'assurance-maladie.
• Modèles de travail flexibles, 40 heures et 5 semaines de vacances minimum.
• Environnement de travail collaboratif, égalitaire et respectueux de tous.
• Welcome days et formation interne métier.