Talent Sourcer DE/FR – 100 % in Bern

Über die Position

Assura, eine Versicherungsgesellschaft, sucht einen zweisprachigen Talent Sourcer (Deutsch/Französisch) mit 100 % Arbeitszeit für den Standort Bern-Bümpliz. Die Stelle ist per sofort oder nach Vereinbarung möglich. Der Talent Sourcer rekrutiert zukünftige Kundenberaterinnen und Kundenberater, erschliesst neue Märkte und Kanäle und entwickelt die Rekrutierungsansätze weiter.

Hauptaufgaben

• Zukünftige Kundenberaterinnen und Kundenberater identifizieren, gezielt ansprechen und gewinnen
• Neue Märkte und Rekrutierungskanäle erschliessen, um den Talentpool zu erweitern
• Enge Beziehungen zu externen Partnern, insbesondere Personalvermittlungen, pflegen
• In Zusammenarbeit mit Führungskräften und HR Business Partners am Rekrutierungsprozess mitwirken und bei Vorstellungsgesprächen unterstützen
• Die Wirksamkeit der Sourcing-Massnahmen analysieren und Lösungen entwickeln
• Sich in Projekte zur Verbesserung einbringen, z. B. neue Technologien, KI und Candidate Experience

Anforderungsprofil

• Kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im HR-Bereich
• Mehrere Jahre Erfahrung in der Rekrutierung, vorzugsweise von Vertriebs- oder Verkaufsprofilen
• Fundierte Erfahrung im Active Sourcing und in den Rekrutierungskanälen
• Erstsprache Deutsch oder Französisch (C1) und sehr gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache
• Digital affin, Interesse an KI, SEO und Employer Branding

Was wir bieten

• 40 Stunden Woche bei einem 100 % Pensum
• Mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr
• Fahrkostenbeteiligung bei öffentlichen Verkehrsmitteln
• Sozialleistungen und eine Reduktion der Krankenkassenprämie
• Welcome Day und interne Fachausbildungen