Team Leader CVCS – Gestion des installations CVC

À propos du poste

Le département Real Estate de l’EHL recherche un Team Leader CVCS pour garantir la fiabilité, la performance et la durabilité des installations de chauffage, ventilation, climatisation et sanitaires du campus. Vous piloterez la maintenance proactive et coordonnerez les équipes techniques afin de soutenir les activités académiques et opérationnelles.

Missions principales

• Encadrer, organiser et développer une équipe de techniciens dans une culture de qualité, sécurité et service.
• Planifier et superviser la maintenance préventive et corrective des installations CVCS.
• Coordonner les interventions des équipes internes et des prestataires externes en veillant à la qualité des prestations.
• Gérer les urgences, prioriser les actions et assurer la disponibilité des équipements.
• Créer, mettre à jour et optimiser les plans de maintenance pour améliorer la fiabilité.
• Piloter de petits projets techniques et assurer le suivi administratif des devis, commandes et interventions.
• Utiliser les outils de GMAO pour optimiser la planification et le suivi des interventions.
• Contribuer à l’optimisation énergétique du campus en identifiant les dérives et en proposant des actions d’amélioration.

Profil recherché

• Expérience confirmée dans la gestion d’équipes techniques et la maintenance d’infrastructures CVC.
• Capacité à travailler en autonomie, à prendre des décisions rapides et à gérer les priorités dans un environnement exigeant.
• Bonne connaissance des normes de sécurité et de la législation relative aux installations sanitaires et CVC.
• Esprit d’équipe, sens du service et alignement avec les valeurs de transparence, responsabilité, collaboration et bienveillance.

Compétences requises

• Maîtrise d’un outil de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO).
• Compétences en maintenance préventive et corrective des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et sanitaires.
• Capacité à analyser les performances énergétiques et à proposer des améliorations.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail stimulant au sein d’une institution reconnue mondialement.
• Opportunités de développement professionnel et de formation continue.
• Culture d’entreprise basée sur l’excellence, la famille et l’apprentissage.