Technicien ou Technicienne du Centre de contrôle

À propos du poste

Les Hôpitaux Universitaires de Genève recrutent un technicien ou une technicienne du Centre de contrôle, rattaché à la Direction de l'immobilière et au service de continuité opérationnelle des infrastructures (SCOI). Ce poste assure la surveillance 24h/24 des réseaux informatiques et téléphoniques, la gestion des alarmes et la pilotage des installations énergétiques du site de Cluse-Roseraie élargi.

Missions principales

• Gérer, analyser et traiter 24h/24 les informations reçues des réseaux informatiques et des appels téléphoniques du Centre de contrôle
• Intervenir immédiatement en cas de perturbation mettant en danger la patientèle, le personnel, les visiteurs ou le patrimoine hospitalier
• Assurer la surveillance, la mise en alerte et l'assistance téléphonique des services hospitaliers, ainsi que le traitement des alarmes feu 24h/24
• Piloter la centrale thermique pour assurer la production et la distribution continues d'énergie thermique
• Surveiller les paramètres vitaux de l'institution (eau, électricité, gaz médical, climatisation, chauffage, ventilation, froid) en collaboration avec les ateliers techniques
• Agir en qualité d'expert dans une discipline ou de spécialiste pluridisciplinaire, avec autonomie de décision et mobilisation des intervenants en cas d'urgence

Profil recherché

• CFC d'installateur-électricien, mécanicien, automaticien, électromécanicien ou diplôme jugé équivalent
• Au moins 5 ans d'expérience en maintenance et dépannage d'installations du bâtiment
• Attestation du cours SWISS TS pour le personnel de chauffage, suivie dans les 24 mois après l'entrée en fonction ; formation incendie interne obligatoire
• Formations complémentaires obligatoires en cours d'emploi : CVSE + Froid, domotique, ascenseurs, feu, pneumatique et informatique
• Connaissance des logiciels bureautiques usuels (Microsoft Office) et d'un logiciel de GMAO
• Maîtrise parfaite du français, connaissances de base en anglais et/ou allemand
• Capacité d'analyse, gestion du stress, autonomie et esprit d'équipe

Horaires irréguliers, planification 24h/24, 7j/7j et service de piquet. Entrée en fonction à convenir, contrat CDI, classe de fonction 12.