Technicien People & Asset
Syngenta Group · Monthey
Job description
À propos du poste
Nous recherchons un(e) People & Asset Technician pour garantir la performance, la conformité HSEQ et le développement des ressources d'un secteur de production Lean sur notre site de Monthey.
Missions principales
- Assurer le respect des réglementations, standards et procédures HSEQ, notamment lors de changements ou de situations anormales.
- Piloter la performance opérationnelle (rendement, OEE, coûts, qualité, sécurité) en coordination avec la planification et les fonctions support.
- Définir, suivre et analyser les KPI à l’aide d’outils digitaux et du MES.
- Conduire les projets d’amélioration continue (A3, Tier) et résoudre les problématiques techniques avec les équipes de maintenance, logistique et planning.
- Encadrer, coacher et évaluer les chefs d’équipe, planifier les besoins en formation et assurer l’accueil des nouveaux arrivants.
Profil recherché
- CFC de technologue en production chimique/pharmaceutique ou formation équivalente avec expérience significative.
- Expérience confirmée en environnement de production à exigences HSEQ élevées et gestion d’une équipe d’au moins cinq personnes.
- Bonne compréhension des procédés de production et des systèmes informatiques industriels.
- Capacité à analyser, résoudre les problèmes de façon structurée et à remettre en question le statu quo.
- Leadership, sens de l’organisation et aptitude à communiquer dans une structure matricielle.
Compétences requises
- CFC technologue production chimique/pharmaceutique.
- Connaissance approfondie des standards HSEQ et de la gestion des risques.
- Maîtrise des outils de pilotage de production et du MES.
- Bonne maîtrise des outils informatiques de base.
- Bon niveau d’anglais oral et écrit.
Ce que nous offrons
- Fonds de pension privé Syngenta.
- Initiatives en faveur des familles.
- Bonus basé sur la performance individuelle et l’atteinte des objectifs.
- Restaurant d’entreprise et parking gratuit sur le campus Syngenta.
Questions fréquentes
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