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Technicien(ne) de Maintenance – Pharmaceutique (100 %)

Multi Personnel · Genève

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Junior 🇫🇷 Français
Maintenance préventive et corrective GMAO GMP Mécanique Électrotechnique Pneumatique Automatisation

Job description

À propos du poste

Multi Personnel, agence spécialisée dans la mise à disposition de personnel administratif et de cadres, temporaire et fixe, recherche un(e) technicien(ne) de maintenance pour un poste à 100 % dans le secteur pharmaceutique. La mission consiste à assurer le bon fonctionnement des équipements de production et des installations techniques dans le respect des normes pharmaceutiques, des exigences qualité (GMP) et des règles de sécurité.

Missions principales

  • Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements de production
  • Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
  • Participer à l'installation, à la qualification et à la mise en service de nouveaux équipements
  • Suivre et tracer les interventions dans les systèmes de maintenance (GMAO)
  • Respecter les procédures GMP, les consignes HSE et les règles internes
  • Collaborer avec les équipes de production, qualité et ingénierie pour garantir la disponibilité des équipements
  • Contribuer aux améliorations continues des installations et des processus de maintenance
  • Aider à la gestion des pièces de rechange et du stock technique

Profil recherché

  • CFC d'automaticien, polymécanicien, électromécanicien, maintenance industrielle ou formation jugée équivalente
  • Première expérience dans un environnement industriel, idéalement pharmaceutique, biotechnologique ou agroalimentaire
  • Bonne maîtrise du français ; l'anglais technique est un atout
  • Disponibilité pour travailler en horaires d'équipe ou effectuer un service de piquet selon les besoins du site

Compétences requises

  • Connaissances en mécanique, électrotechnique, pneumatique et automatisation
  • Connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication (GMP)
  • Sens de l'organisation, esprit d'équipe et orientation qualité

Les candidats sont invités à contacter l'agence via son interlocuteur, Leila, qui dispose de plus de 15 ans d'expérience dans le recrutement. Seules les candidatures correspondant au profil demandé seront prises en compte.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec Multi Personnel.
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