Technischer Projektleiter:in Zutrittskontrollsysteme (w/m/d)

Über die Position

dormakaba, weltweit führender Anbieter von Zutritts- und Zeitwirtschaftslösungen, sucht für die Region Deutschschweiz einen Technischen Projektleiter:in für Zutrittskontrollsysteme. Du koordinierst die Installationsprojekte mit internen Spezialisten, Partnern und Kunden und übernimmst die Verantwortung für die Umsetzung anspruchsvoller Projekte von der Planung über die Kostenkontrolle bis zur Qualitätssicherung. Die Stelle ist in Vollzeit (80–100 %) und umfasst die gesamte Deutschschweiz; ideale Kandidat:innen haben Bereitschaft und Potenzial zur Projektleitung von Grossprojekten.

Hauptaufgaben

• Zutrittsprojekte rund um Türfunktionen und die Softwarelösung dormakaba exos leiten, basierend auf Auftragsbestätigungen und Leistungsbeschreibungen
• Gesamtkoordination aller Projektbeteiligten, inklusive interner Fachabteilungen, externer Partner und Kunden
• Kosten-Controlling und Änderungsmanagement, inklusive Nachverhandlungen bei laufenden Auftragsanpassungen
• Sicherstellung einer vollständigen und hochwertigen technischen Dokumentation nach internen Standards und Kundenanforderungen
• Organisation und Durchführung von Abnahmen gemeinsam mit dem Kunden
• Realisierung der Projekte in der gesamten Deutschschweiz; ggf. ganzheitliche Projektleitung von Grossprojekten, Bauprojekten im GU-/TU-Umfeld und komplexen IT-Spezialvorhaben

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im elektrotechnischen Bereich
• Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Kenntnissen von Methoden wie IPMA, Hermes oder PMI; Alternativ Bereitschaft zur Weiterbildung
• Grundkenntnisse in Betriebswirtschaft
• Erfahrung in Branchen wie Bau, Gebäudesicherheit oder Brandschutz
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch
• Reisebereitschaft in der Deutschschweiz und Führerschein

Was wir bieten

• Attraktives Gehaltspaket
• Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Erstklassiges Personalrestaurant
• Unterstützung von Milizarbeit und gemeinnützigen Projekten auch während der Arbeitszeit
• Flexible Arbeitsmodelle (Arbeitszeit, Arbeitsort, Homeoffice)