Training Leader (m/w/d) – Leitung der Produktionsausbildung

Über die Position

Als Training Leader (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für ein einheitlich hohes Ausbildungsniveau unserer Produktionsmitarbeitenden. Sie tragen maßgeblich zur nachhaltigen Kompetenzentwicklung im Cluster bei und unterstützen die Umsetzung von Qualitäts- und Compliance‑Zielen.

Hauptaufgaben

• Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Schulungsmaßnahmen für Produktionsmitarbeitende, inkl. regelmäßiger Refresher.
• Enge Zusammenarbeit mit Schichtleitern zur Identifikation und Schließung von Kompetenzlücken.
• Gestaltung und Umsetzung strukturierter On‑boarding‑Prozesse für neue Mitarbeitende.
• Unterstützung bei der Einführung papierloser Dokumentation mittels MES.
• Erstellung, Pflege und Optimierung von Schulungsunterlagen sowie Überwachung der Qualifikationsmatrix.
• Schnittstellenfunktion zu HR Technical Training und zu Training Leadern anderer Cluster.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung im Pharma‑, Chemie‑ oder einem vergleichbaren technischen Bereich.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem Pharma‑ oder Chemieunternehmen.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Identifikation von Trainingsbedarfen.
• Proaktive Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz.

Erforderliche Kenntnisse

• Fundiertes GMP‑Verständnis und Fähigkeit, regulatorische Anforderungen praxisnah zu vermitteln.
• Umgang mit PSA, Zonenkonzepten und HSE‑Vorschriften.
• Erfahrung mit papierloser Dokumentation (MES) und digitalen Produktions‑ und Qualitätssystemen.

Was wir bieten

• Dynamisches, wachsendes Arbeitsumfeld mit internen Weiterentwicklungs‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Firmeninterne KITA auf dem Bachem Campus Bubendorf.
• 60 %ige Übernahme der Pensionskassenbeiträge und Möglichkeit zur überobligatorischen Vorsorge.
• Zugang zu Vorteilsplattformen, frisches und gesundes Essen im Personalrestaurant sowie kostenlose Sportaktivitäten auf dem Campus.