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Transportdisponent (w/m/d)

TRAVECO Transporte AG · Nebikon

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Job description

Über die Position

Als Transportdisponent/in in der Betriebszentrale Nebikon verantworten Sie die effiziente Disposition nationaler und internationaler Teil‑ und Komplettladungen. Dabei stehen wirtschaftliche und ökologische Aspekte im Vordergrund.

Hauptaufgaben

  • Disposition von Teil‑ und Komplettladungen nach wirtschaftlichen und ökologischen Gesichtspunkten.
  • Optimale Einsatzplanung der Fahrzeugflotte und von Transportunternehmern.
  • Koordination und Führung des Fahrpersonals im Tagesgeschäft.
  • Laufende Optimierung der Tourenplanung, Fahrzeugauslastung und täglichen Disposition.
  • Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ einwandfreien Transportabwicklung.
  • Aktive Abstimmung mit Chauffeuren, Kunden, Partnern und internen Schnittstellen.
  • Lösungsorientiertes Handeln bei kurzfristigen Änderungen und Abweichungen.

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung in der Transportdisposition, idealerweise im Stückgut‑, Teil‑ und Komplettladungsverkehr.
  • Erfahrung in der Disposition internationaler Transporte von Vorteil.
  • Kaufmännische oder logistische Grundausbildung sowie Weiterbildung zum/zur Strassentransport‑Disponenten/in.
  • Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und ausgeprägtes Kosten‑ und Qualitätsbewusstsein.
  • Belastbarkeit, Flexibilität, Durchsetzungsfähigkeit und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten.

Erforderliche Kenntnisse

  • Sicherer Umgang mit modernen Dispositions‑, Kommunikations‑ und IT‑Systemen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse von Vorteil.
  • Kenntnisse im intermodalen Verkehr bzw. Erfahrung mit kombinierten Strassen‑/Schienentransporten sind von Vorteil.

Was wir bieten

  • Umfangreiches internes Bildungsangebot und Unterstützung externer Weiterbildungen.
  • Attraktive Ferienregelung mit mindestens 5 Wochen Urlaub, mehr ab 50 Jahren.
  • Familienzeit: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100 % Lohn, 3 Wochen Elternzeit für den anderen Elternteil.
  • Überdurchschnittliche Sozial‑ und Vorsorgeleistungen sowie Sonderkonditionen für Zusatzversicherungen.
  • Rabatte beim Einkaufen und Tanken, Gutschriften auf REKA‑Geld und vergünstigte Mobile‑Abos für Mitarbeitende und Familien.

Questions fréquentes

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