Travailleurs sociaux H/F – Action sociale / Aide aux migrants (60-100%)

À propos du poste

L'Hospice général, institution fondée en 1535 à Genève, accompagne les personnes qui ont besoin d'un soutien pour retrouver une autonomie durable : réinsertion sociale et professionnelle des personnes à l'aide sociale, accueil et hébergement des personnes issues de l'asile, lutte contre l'isolement des seniors. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire pour évaluer et accompagner les personnes sollicitant une demande d'aide sociale, dans le cadre de la loi sur l'aide sociale et la lutte contre la précarité (LASLP) et des directives cantonales relatives à l'aide aux migrants. Le poste est proposé à temps partiel (60 à 100 %), à Genève, sous forme de CDI, CDD ou CDM.

Missions principales

• Analyser et évaluer la demande du bénéficiaire et établir avec lui un bilan de sa situation sociale, en mettant en valeur ses compétences et ses ressources.
• Construire avec le bénéficiaire et les professionnels concernés un projet d'accompagnement social et une stratégie d'action en vue de sa réinsertion sociale et/ou professionnelle.
• Vérifier le respect des droits du bénéficiaire, notamment en matière d'assurances sociales.
• Assurer, avec le gestionnaire financier et administratif, l'attribution de l'aide financière dans le cadre des dispositions légales cantonales ou fédérales.
• Collaborer étroitement avec le réseau social, administratif et médico-social.

Profil recherché

• Bachelor en travail social, en sciences humaines ou formation jugée équivalente.
• Expérience confirmée en travail social (un atout).
• Intérêt marqué pour les relations humaines et bonne connaissance des institutions genevoises.
• Capacité d'analyse, d'adaptation et d'orientation vers les solutions, esprit proactif et collaborateur en équipe pluridisciplinaire.

Ce que nous offrons

• Culture d'entreprise ouverte et respectueuse, avec politique de formation continue.
• Opportunités d'évolution de carrière et de mobilité interne.
• Solutions pour concilier vie professionnelle et vie privée, ainsi qu'activités culturelles et sportives en collectif.

La date limite de candidature est le 29 octobre 2026 ; le recrutement se fait par étapes (analyse de candidature, entretien téléphonique, éventuellement test métier ou évaluation) et la candidature doit être envoyée en ligne via l'offre d'emploi.