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Verantwortliche Finanz- & Rechnungswesen

Careerplus · Lucerne

de
Abacus Sage SAP Microsoft Dynamics

Job description

Über die Position

Sie suchen Verantwortung, Gestaltungsspielraum und eine sinnstiftende Finanzrolle? In einer etablierten Institution des Gesundheits‑ und Sozialwesens übernehmen Sie die zentrale Finanzfunktion und unterstützen die Geschäftsleitung.

Hauptaufgaben

  • Gesamtverantwortung für das Finanz‑ und Rechnungswesen sowie Steuerung aller operativen Finanzprozesse von der Buchhaltung bis zur finanziellen Planung.
  • Kreditoren‑, Debitoren‑ und Anlagebuchhaltung, Sicherstellung transparenter Zahlen und zuverlässiger Finanzprozesse.
  • Monats‑ und Jahresabschlüsse, Investitionsplanung und Budgetierung zur Schaffung aussagekräftiger Entscheidungsgrundlagen sowie aktives Controlling.
  • Unterstützung der Geschäftsleitung und Führungskräfte bei finanziellen Fragestellungen und Mitwirkung an Projekten sowie Weiterentwicklung der Finanzorganisation.

Anforderungsprofil

  • Kaufmännische oder vergleichbare Grundausbildung mit fundierter Erfahrung im Finanz‑ und Rechnungswesen; alternative Ausbildungswege willkommen.
  • Weiterbildung im Finanz‑ und Rechnungswesen (z. B. Fachausweis, betriebswirtschaftliche Weiterbildung) von Vorteil.
  • Fundierte Erfahrung in Finanzbuchhaltung, Abschlüssen, Controlling, Kostenrechnung und Bilanzsicherheit.
  • Kenntnisse in ERP‑Systemen (Abacus, Sage, SAP, Microsoft Dynamics oder vergleichbare) ideal.
  • Selbstständige, analytische Arbeitsweise, Überblick bei mehreren Themen sowie kommunikative, teamorientierte Art.

Erforderliche Kenntnisse

  • Finanzbuchhaltung, Jahres‑ und Monatsabschlüsse, Controlling, Kostenrechnung, Bilanzierung.
  • ERP‑Systeme: Abacus, Sage, SAP, Microsoft Dynamics.

Was wir bieten

  • Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit viel Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum.
  • Kurze Entscheidungswege und unkomplizierte Zusammenarbeit.
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit gezielter Unterstützung von Aus‑ und Weiterbildungen.
  • Zusätzliche Ferien‑ und Urlaubsmöglichkeiten sowie attraktive Lohnnebenleistungen.

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