VIE HR Analyst – Ressources humaines et finance

À propos du poste

CACEIS, établissement bancaire du groupe Crédit Agricole spécialisé dans les services financiers aux sociétés de gestion et investisseurs institutionnels, recrute un(e) VIE HR Analyst à Nyon (Europe, Suisse). Le poste soutient les équipes Ressources Humaines et Finance dans leurs activités quotidiennes et leurs projets transverses, sur une durée de 18 mois, avec prise de fonction prévue le 1er janvier 2027.

Missions principales

• Ressources Humaines : collecte, consolidation et vérification des données RH, mise à jour des tableaux de bord et indicateurs, reportings internes et Groupe, préparation des dossiers de budgétisation RH, consolidation des effectifs et des coûts de personnel, aide aux campagnes de rémunération annuelle et aux outils de suivi.
• Soutien administratif RH : vérification des données dans les outils RH et préparation des communications internes.
• Finance : suivi de la comptabilité client et fournisseur, remontée des indicateurs d'activité à la Direction Générale, établissement du budget annuel et analyse budgétaire, enregistrement des écritures de paie en comptabilité.

Profil recherché

• Niveau d'études minimum : Master, formation universitaire ou école de commerce, spécialisation finance d'entreprise ou ressources humaines.
• Expérience : 0 à 2 ans, première expérience en tant qu'analyste RH (gestion des effectifs, prévisions financières) ou en contrôle de gestion social.
• Très bon niveau d'anglais et de français, à l'oral comme à l'écrit, indispensable.

Compétences requises

• Excellente maîtrise d'Excel (VBA et Access) ; bonne maîtrise de Microsoft Office.
• Intérêt pour l'analyse de données, les SIRH et les outils de reporting.
• Connaissances de base en RH et en contrôle de gestion / finance appréciées.
• Rigueur, organisation, confidentialité, attention au détail, flexibilité, esprit d'équipe et curiosité.