Ingénieur Cybersécurité (F/H/X)
Amaris Consulting · Genève
Description du poste
À propos du poste
Rejoignez Amaris Consulting à Genève en tant qu'Ingénieur Cybersécurité pour renforcer la sécurité IT, la sécurité de production et la protection des données au sein d’un environnement technico‑fonctionnel.
Missions principales
- Analyser les risques de sécurité IT liés aux environnements de production et aux données sensibles.
- Définir et suivre les plans d’action de sécurisation en coordination avec les équipes techniques.
- Contribuer à la mise en œuvre des politiques, standards et contrôles de cybersécurité.
- Participer aux analyses d’incidents, aux investigations et aux actions de remédiation.
- Accompagner les projets IT afin d’intégrer les exigences de sécurité dès les phases de cadrage.
- Réaliser des contrôles de conformité sécurité dans un environnement bancaire.
- Produire et maintenir la documentation de sécurité, les procédures et les tableaux de suivi.
- Assurer l’interface entre les équipes sécurité, production IT, conformité et métiers.
Profil recherché
- Expérience de 6 à 7 ans minimum en cybersécurité, sécurité IT, sécurité de production ou sécurité des données, idéalement dans le secteur bancaire.
- Maîtrise des principes de cybersécurité, de gestion des risques, de sécurisation des environnements IT et de protection des données.
- Connaissance des contraintes de production IT et des exigences de conformité propres au secteur bancaire.
- Formation supérieure en informatique, cybersécurité, systèmes d’information ou domaine équivalent.
- Français et anglais courants.
- Capacité à dialoguer avec des équipes variées, rigueur, esprit d’analyse et bonnes compétences de communication.
Compétences requises
- Gestion des risques de sécurité IT
- Sécurisation des environnements de production
- Protection des données sensibles
- Conformité sécurité bancaire
Ce que nous offrons
- Communauté internationale de plus de 110 nationalités.
- Programme de formation interne avec plus de 250 modules et certifications.
- Événements internes réguliers (afterworks, team buildings, etc.).
- Jours de congé supplémentaires selon l’ancienneté.
- Possibilité de télétravail selon la politique locale.
- Carte restaurant adaptée au marché suisse.
- Engagement fort en matière de durabilité et d’impact social via le programme WeCare Together.
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