Talent Acquisition Specialist – Finance Recruiting

Über die Position

Digital HR Ecosystem ist die zentrale Anlaufstelle für die digitale Transformation des HR-Managements und innovatives Recruiting. Innerhalb seiner Recruiting-Services verbindet es klassische Methoden mit KI-Tools, um Arbeitgeber und Talente passgenau zu verbinden. Zum weiteren Ausbau des Geschäftsbereichs sucht das Unternehmen einen Talent Acquisition Specialist für Finance-Rekrutierung.

Hauptaufgaben

• Kontaktaufnahme zu Unternehmenskunden und Aufbau langfristiger Beziehungen zu Entscheidungsträgern sowie zum Kandidatenpool
• Effizientes Bewerbungsscreening mit modernen Analysetools
• Führung von Vorstellungsgesprächen und Evaluation von Kandidaten im Bereich Finance
• Active Sourcing mit KI-Unterstützung über LinkedIn, Mailingkampagnen und ein Tippgeberportal
• Identifikation passender Stellenangebote und Mitarbeit an Projekten zu modernen Recruiting-Lösungen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossener HR-Fachausweis oder Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder IT
• Lange Erfahrung im Inhouse-Recruiting, bei einem Personaldienstleister oder im Linemanagement mit Rekrutierungsverantwortung
• Vertrautheit mit modernen Rekrutierungstools und -techniken
• Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung bei datenbasierten Entscheidungen
• Verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch
• Bestehendes Netzwerk im Bereich Finance von Vorteil

Erforderliche Kenntnisse

• Zoho Recruit und Zoho Analytics (von grossem Vorteil)
• LinkedIn und Mailingkampagnen

Was wir bieten

• Flexible Arbeitsweise: weitgehend remote möglich, nur bei Mandatsaufträgen Vorstellungsgespräche vor Ort in Zürich Oerlikon
• Internationales Team und spannende Projekte
• Erfolgsbasierte Vergütung
• Möglichkeit, ein expandierendes Unternehmen mitzugestalten