Leiter/in HR (m/w/d) – Alarmmanagement und Sicherheitslösungen

Über die Position

Ein Rocken Partner, führender Anbieter im Bereich Alarmmanagement und Sicherheitslösungen, sucht eine Person als Leiter/in HR (m/w/d) in Zürich. Die Stelle umfasst die Gesamtverantwortung für das Personalwesen und die aktive Gestaltung der strategischen Weiterentwicklung. Das Unternehmen bietet moderne Alarmzentralen, IoT-Überwachung, Videoverifikation und Krisenmanagement an. Die Anstellung ist fest, mit 80–100 % Pensum und einem Gehalt von 130'000 bis 150'000 CHF pro Jahr.

Hauptaufgaben

• Führung und Entwicklung des gesamten HR-Teams
• Sicherung eines professionellen, gesetzeskonformen Personalmanagements inklusive Lohnbuchhaltung in der ganzen Schweiz
• Weiterentwicklung der HR-Strategie und -Politik und Umsetzung mit der Geschäftsleitung
• Leitung anspruchsvoller HR-Projekte und Optimierung von Prozessen, Systemen und Führungsinstrumenten
• Talentmanagement, Nachfolgeplanung, HR-Marketing und gruppenweite HR-Zusammenarbeit

Anforderungsprofil

• Fundierte Ausbildung im HR (z. B. eidg. dipl. HR-Leiter:in, Master oder vergleichbar)
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und vertiefte Erfahrung in Lohnprozessen und Sozialversicherungen
• Strategisches Denken, unternehmerischer Blick und gute Priorisierung
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und ERP-Systemen
• Fließendes Deutsch und gute Französischkenntnisse

Was wir bieten

• Gute Verkehrsanbindung und komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Interessante und abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Team
• Homeoffice und flexible Arbeitszeitgestaltung